Affärsnära HR-Chef till Holmen Paper Hallsta

Företagspresentation

Söker du ett nytt spännande jobb med möjlighet att verka i en affärsdriven framtidsbransch? Kanske pendlar du idag från Norrtälje och söker en ny utmaning i ditt närområde? Vi söker dig som vill skapa goda förutsättningar för att Hallsta pappersbruk ska fortsätta vara konkurrenskraftiga - med en långsiktig strategi för utveckling av brukets humankapital.
Hallsta är ett av Europas ledande bruk inom nischen färskfiberbaserat specialpapper. Vi driver utvecklingen mot framtidens pappersprodukter med stort fokus på hållbarhet. Våra produkter är klimatneutrala och vårt bruk är idag helt självförsörjande på ånga utan biopannor. Här har du alltid nära till kunniga och engagerade kollegor. Viljan att göra ett bra jobb och bidra till en grönare framtid är tydlig. Hos oss hittar du närmare 400 medarbetare. Vi finns längs den vackra Roslagskusten, 4 mil norr om Norrtälje och 6 mil öster om Uppsala.

Din framtida utmaning

I din roll som HR-chef för Hallsta Pappersbruk kommer du att ansvara för att det strategiska och operativa HR-arbetet bidrar till enhetens övergripande mål. Du arbetar nära och målstyrt med ditt team som består av två HR-generalister och en arbetsmiljöingenjör.
Dina främsta arbetsuppgifter är att utveckla brukets humankapital och därigenom skapa en konkurrenskraftig enhet. Du driver ett proaktivt arbete genom hela livscykeln kring en anställning enligt följande områden: attrahera, rekrytera, behålla, utveckla och avveckla. Vidare jobbar du aktivt med att implementera företagets värderingar och kultur i flera led. Som HR-chef driver du även arbetet med att utveckla ledarskapsutveckling på enheten. Du säkerställer en god relation med de lokala fackliga parterna för verksamhetens utveckling.
Som en del i ledningsgruppen förväntas du även bidra strategiskt och taktiskt utifrån ett helhetsperspektiv. Du tar ansvar för HR-avdelningens olika frågor och jobbar övergripande för att ge rätt förutsättningar och support till övriga sektioner och avdelningar på bruket. I rollen ingår även ett nära arbete med övriga HR-kollegor inom affärsområdet.

För att lyckas i rollen

Vi söker dig som driver ett affärsmässigt HR-arbete med fokus på helheten och organisationen. Du har förmågan att arbeta både hands-on och långsiktigt. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett genomtänkt sätt och säkerställer att det finns utrymme att driva aktiviteter som ger bäst effekt på verksamheten. För att lyckas i rollen som HR-chef behöver du även ha en taktkänsla för hur du ska driva igenom viktiga frågor. Du har förmågan att skilja på sak och person, då du kommer att behöva förhandla frågor av både enklare och tuffare karaktär. Du besitter en god anpassningsförmåga och hanterar oväntade situationer med ett bevarat lugn och fokus.
I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid din personliga potential men för att lyckas i rollen behöver du ha:

- Relevanta eftergymnasiala studier inom HR, beteendevetenskap, ekonomi och/eller juridik.
- Arbetsrättslig utbildning.
- Minst 8 års samlad arbetslivserfarenhet.
- Minst 3 års erfarenhet som HR Business Partner, - specialist eller likvärdig chefsstöttande roll.
- Tidigare egen ledarerfarenhet - inte nödvändigtvis formellt chefsansvar.
- Förhandlingserfarenhet med fackliga parter – eget ansvar eller delaktighet i förhandlingen.
- Gedigen arbetsrättslig kunskap.
- God kunskap i Officepaketet.
- Generellt god förmåga att arbeta med datorn som primärt verktyg.
- God kunskap i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Vi erbjuder dig

Hos oss får du det bästa av två världar. På Hallsta pappersbruk så arbetar du i en prestigelös organisation med snabba beslutsvägar och korta avstånd från idé till genomförande. Samtidigt som vi är tillräckligt små för att du ska kunna påverka, så har vi också styrkan som koncern med musklerna att genomföra utveckling och förändring. Vi har en öppen och välkomnande atmosfär som genomsyras av våra värderingar mod, engagemang och ansvar. Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete där du får möjligheten att ta ett stort eget ansvar.

Ansök redan idag!

Sök tjänsten genom att klicka på ”ansök” och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam som du ser nedan.
Vi kommer i urvalet att nytta personlighetstester. Du kommer också att tidigt i urvalet få del av och svara på hur du anser dig möta de skallkrav och meriterande aspekter som finns för tjänsten avseende utbildning, erfarenhet och kunskap.
Vårt fokus kommer i ett första läge vara skallkraven och din personliga potential. Senare kommer naturligtvis personliga intervjuer med både oss och kund samt referenstagning ske.
Hoppas att vi möts i processen!
Karolin Loström, 0721-47 92 36, karolin.lostrom@unikresurs.se Daniel Edqvist, 0721-47 69 23, daniel.edqvist@unikresurs.se.

Unik Resurs

Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!