Affärsområdeschef

Hur skulle det passa dig att arbeta med fastigheter och ledarskap? Norra Stockholm? Södra Stockholm? Kanske vill du arbeta med nyproduktion eller ha fokus på ett äldre bestånd? Valet är ditt! Nu söker vi en affärsområdeschef till Stockholm Bostad.

Vi är Balder! Vår resa startade 2005 och har bara börjat. Vi har gått från att vara en lokal aktör i Göteborg till att idag vara en av de största på den nordiska marknaden. Vi vill påstå att vi inte är som alla andra fastighetsbolag. Vi utmanar branschens gamla sanningar och vill ständigt hitta nya vägar framåt. Vi har många tankar och idéer och har under de senaste 15 åren kommit en bra bit på vägen. Nu hoppas vi hitta dig som vill fortsätta utveckla våra affärer och leda teamet mot nya utmaningar.

Om tjänsten Som affärsområdeschef på Balder ansvarar du för förvaltning och kollegor och säkerställer att vår verksamhet bedrivs effektivt och letar ständigt förbättringar. Du arbetar med uppföljning och återkoppling för att nå de uppsatta målen vi kommit överens om och fortsätter driva våra frågor affärsmässigt. Vi erbjuder ett jobb med stort ansvar och utmanande arbetsuppgifter i en organisation som vill framåt! I tjänsten förväntas du vara strukturerad i ditt arbetssätt och kan arbeta metodiskt såväl som långsiktigt. Du rapporterar till Regionchef.

Ytterligare ett viktigt uppdrag är att bidra till att ha nöjda kollegor och möjliggöra en god arbetsmiljö. Du kommer att leda en grupp bestående av förvaltningsassistenter, förvaltare, fastighetsskötare och områdesutvecklare och du behöver därför skapa dig en god förståelse för de olika yrkesrollerna. Din roll som ledare handlar sedan om att skapa rätt förutsättningar för detta team att kunna prestera väl i sina roller. Detta då vi har som mål att bli bäst i branschen!

Förutom att utveckla våra fastigheter och våra kollegor så vill vi förstås att även du ska utvecklas i din roll. Som affärsområdeschef på Balder erbjuder vi dig möjligheterna till ett givande arbete i ett fastighetsbolag som hela tiden växer och utvecklas och där du har stora möjligheter att själv påverka din egen karriär.

Vem är du?

Har du fått frågan på en intervju vilka som är dina tre bästa egenskaper? Vi kommer inte fråga, men om vi får dela med oss av vårt facit så hoppas vi att du hade svarat: Utvecklingsinriktad, öga för siffror och en god relationsskapare.

För att trivas hos oss tror vi att du är bekväm i operativa samt strategiska frågor och har du dessutom hjärtat i sociala hållbarhetsfrågor kommer du få en guldstjärna i kanten! Din bakgrund räknas så har du en högskoleutbildning som hjälp på vägen eller några år i fastighetsbranschen är det positivt men låt oss fokusera på framtiden i första hand.

Är denna tjänst rätt steg för dig i din karriär? Det tror vi med!

Skicka gärna in din ansökan redan idag. Efter att din ansökan har kommit in får du ett vändande mejl med rekryteringstester. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande Förvaltningschef Petra Widén Lindh 026-54 55 82 eller processansvariga HR-partner Camilla Persson 026-54 55 79. Vi ser fram emot din ansökan!

Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader.