Affärsområdeschef Digital Workplace

Brinner du för att bygga framtidens digitala arbetsplatser? Trivs du i en ledande position där du har helhetsbilden, får driva kunddialoger och följer områdets utveckling för att veta vad vårt nästa steg på området är? Då kan det här vara drömtjänsten för dig! 

Eftersom nuvarande affärsområdeschef går vidare i en roll internt finns det nu en unik möjlighet att bli vår nya affärsområdeschef inom Digital Workplace för region Väst. Digital Workplace är vårt största affärsområde men vi ser en enorm potential att fortsätta bygga vidare på den framgången vi skapat. Atea är en arbetsplats som präglas av medarbetare som brinner för att bygga Sverige med it, medarbetare som vill mer, tar personligt ansvar och sätter laget före jaget. Vi kallar oss stolt för landslaget i informationsteknologi.

Din roll i laget
I rollen som affärsområdeschef inom Digital Workplace kommer du att tillhöra den regionala ledningsgruppen. Du ansvarar för affärsområdets resultat och att fortsätta bygga en lönsam tillväxt inom produktförsäljning, driftstjänster och konsulttjänster. Omvärldsbevakning inom området är viktigt för att kunna driva utvecklingen av vårt erbjudande och bygga nya kompetensområden. Du kommer jobba nära våra största kunder, där du är ytterst ansvarig för våra leveranser samtidigt som du utmanar dem till att nå nästa nivå och utveckla sin digitala arbetsplats. Du sätter Ateas affärsområde Digital Workplace på kartan i Västsverige, genom att marknadsföra Ateas erbjudanden internt, i sociala medier, i externa sammanhang som marknadsaktiviteter och kundmöten med mera. 

I ditt närmsta team kommer du att ha två konsultchefer och seniora säljare som du kommer att coacha till framgång. Du kommer ha flera nära samarbeten internt, bland annat med motsvarande roll i andra regioner och andra enheter, dessutom kommer du arbeta nära våra 10 strategiska partners (Cisco, Microsoft, Dell, HP Inc med flera). Hos oss erbjuds du en utvecklande roll där varje dag erbjuder nya utmaningar att lösa tillsammans med dina kollegor och dina kunder.

Vad söker vi hos dig
Dina personliga egenskaper är avgörande för att lyckas i rollen och trivas hos oss. Till den här tjänsten söker vi dig som trivs i en utåtriktad roll med många kontaktytor. Då du kommer att ha en stor frihet i rollen passar den här tjänsten dig som tar ansvar, initiativ, driver på och kan fatta egna beslut. Du har en god förståelse för både kunder och affärer. Dessutom har du förmågan att se saker ur ett större och bredare perspektiv samt de långsiktiga konsekvenserna. 

För att lyckas i tjänsten behöver du:
•    Erfarenhet av försäljning inom Digital Workplace 
•    God förståelse för affärsområdet, möjligheter och utmaningar
•    Du har varit ledare och är van vid personalansvar
•    Behärska svenska och engelska

Vårt erbjudande till dig
Hos oss är det alltid nära till beslut. Vi har en målmedveten satsning på coachande ledarskap och våra medarbetares personliga utveckling och hälsa. Vår kultur präglas av våra värderingar, en kultur där framåtanda, humor, kamratskap och ett visst mått av galenskap är helt naturligt. En kultur som gjort oss till Sveriges största leverantör av informationsteknologi och tillhörande tjänster.

Vi har alltid stora saker på gång. Vi gillar att utmana oss själva och går ofta vår egen väg. Vi gör det tack vare modiga medarbetare som sporras av stora mål. Vi har ett stort fokus på ansvarstagande utveckling och är stolta över att kunna påverka branschen globalt att agera mer hållbart.

Kontakta oss
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Åsa Cederlund regionchef, via asa.cederlund@atea.se alternativt telefonnummer 031-744 51 33. 

På Atea har vi möjlighet till ett hybrid arbetssätt där vi sätter kunden i fokus och arbetar utifrån verksamhetens behov samt våra egna som medarbetare. Det innebär att vi tänker till när vi väljer var vi ska jobba för dagen och tror på att en kombination av arbete hos kund, på kontoret och på distans ökar hållbarheten, effektiviteten och arbetsglädjen. 

Atea vill vara The Place To Be och därför värdesätter vi de kvalitéer som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. 

Som ett kvalitativt led i vårt sedvanliga rekryteringsarbete genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll, detta för att öka kännedomen om våra framtida medarbetare.

Varmt välkommen med din ansökan!

Atea har samlat it-branschens största hjärtan och snabbaste hjärnor. Vi finns över hela Sverige och har över 2500 kompetenta medarbetare inom alla områden. Specialister som vet vad som krävs för att skapa konkurrenskraft inom exportindustrin, specialister som vet hur it kan bidra med bättre lärande i skolan, specialister som vet hur lokala företag kan växa med it, specialister som vill vara med och skapa vård och omsorg i världsklass.