Affärsområdeschef Sverige

Gillar du attarbeta med personal och kunder i en omväxlande miljö?

 

Är du en driven person som gillar att leda och arbeta nära personalen och dessutom har en naturlig fallenhet och genuint intresse för att utveckla affären? Då kan du vara den vi söker som Affärsområdeschef Sverige.

 

Vilka är vi?
Q-Park är ett av Europas största parkeringsföretag med verksamhet i tio länder. Genom förvärvet av Carpark 2006 kom Q-Park in på den svenska marknaden och idag är vi cirka 400 anställda i Sverige, Q-Park tillhandahåller alla tjänster inom parkering där fokus ligger på smarta tekniklösningar. Totalt ansvarar vi för mer än 270.000 parkeringsplatser.
Vad innebär tjänsten?
 Rollen som Affärsområdeschef Sverige innebär att med personal- och resultat ansvar leda och utveckla verksamheten på den svenska marknaden. Dina viktigaste uppgifter är att aktivt utveckla affären mot såväl befintliga som nya kunder med fokus på försäljningsutveckling, lönsamhet, kvalité och kundnöjdhet.
Du kommer att ha ett övergripande operativt ansvar för Q-Parks sju affärsområden. Vilket innebär att du behöver vara en strategisk partner som leder verksamheten både vad gäller teknisk kompetens och säljkompetens.

Du tillhör ledningsgruppen och rapporterar direkt till VD och vidare har du
personalansvaret för dina sju affärsområdeschefer.

Tjänsten är placerad i Stockholm och kommer att innebära resor till övriga affärsområden i Sverige.

Då du blir chef för våra duktiga och erfarna affärsområdeschefer är det viktigt att du har flerårig vana som chef i tidigare roller och vi ser även att du har vana från ledningsgruppsarbete.

För rätt person kommer det att finnas stora möjligheter att vara med och påverka tjänstens innehåll, då tjänsten är helt ny.
Vem är du?

Vi söker dig som är en självgående och driven person med ett högt engagemang. Tjänsten kräver att du har en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Eftersom tjänsten bygger på regelbunden kontakt med både kunder och andra intressenter är det viktigt att du har förmåga att skapa och bibehålla goda relationer.

Du är duktig på att utveckla, supportera, sätta upp mål samt följa upp dina medarbetare på ett engagerat och positivt sätt. Du har ett stort driv, mod och engagemang, Vi tror även att du har ett stort mått av sunt förnuft, prestigelöshet, är ärlig och lojal samt bidrar till att skapa gemenskap med ett öppet sinne och positiv attityd och social förmåga.

För att trivas och passa in hos oss och i detta arbete, har du följande egenskaper:

• Minst 7-10 års erfarenhet från försäljning och personalledning och en omvittnad god förmåga att uppnå ställda mål
• Du är en skicklig och värderingsstyrd uppföljare som ser dina medarbetare och vet hur du ska få dem att prestera i toppklass
• Handlingsinriktad och beslutsam med förmåga att arbeta både operativt och strategiskt
• Det är naturligt för dig att ta stort ansvar och fatta beslut
• Du känner att du kommer till din rätt i en miljö med fokus på utveckling och resultat
• Som chef och ledare är du lyhörd, diplomatisk och tydlig
• Akademisk utbildning Teknisk högskola och/eller ekonomi
•
Det är meriterande om du tidigare har arbetet med fastighetsägare eller fastighetsbolag


Frågor rörande tjänsten besvaras av VD Peder Ståhlberg 070 6579000 eller e-post: peder.stahlberg@q-park.se
Vi vill inte ha säljsamtal från rekryteringsbolag gällande denna rekrytering. 
Att arbeta på Q-Park karaktäriseras av följande värden
Kundfokus, Kvalitet, Samarbete samt Resultat