Affärsområdeschef till Nexer

Har du en bakgrund inom försäljning, ledarskap och Tech och söker en ny utvecklande utmaning? Vi söker dig med engagemang och handlingskraft. På Nexer får du en unik möjlighet att sätta din egen prägel genom att bygga upp en ny enhet i Örebro där du kommer att ansvara för att bygga en kundbas, skapa affärer och rekrytera konsulter inom IT och Tech.

Är detta något för dig? Sök redan idag!

Detta är en möjlighet för dig som vill skapa en ny enhet på Nexer för att leverera konsulttjänster till kunder i Örebro-området. Du får tillgång till ett kontaktnätverk med ansvariga för andra enheter på Nexer i Örebro samt närliggande kontor. Kontaktnätverket besitter lång erfarenhet och kunskap inom att utveckla och driva lyckosamma affärsenheter. Nexer är ett entreprenördrivet bolag som ständigt vill hitta de bästa lösningarna för våra kunder och nya affärsmöjligheter för konsulter inom IT och Tech. Nexer är framtidens Techbolag och vår vision ”Promising future” präglar hela vår verksamhet.

Dina ansvarsområden:


• Resultatansvar, försäljningsansvar och personalansvar för enheten i Örebro
• Skapa och implementera processer och rutiner för enheten
• Rekrytering av IT och Tech-konsulter
• Skapa nya affärsmöjligheter och aktivt utveckla enheten

Om rollen

I rollen som affärsområdeschef (Business Unit Manager) på Nexer ansvarar du för att bygga upp enheten och har stor frihet i att sätta din egen prägel på verksamheten inom Nexers ramar. Du arbetar med försäljning och strategisk affärsutveckling av enheten. Ditt fokus ligger på att få enheten att växa enligt uppsatta mål och driva affärer. Du har en rekryteringsorganisation till din hjälp för att hitta de bästa konsulterna inom IT och Tech.

Din bakgrund

För att lyckas i denna roll så har du tidigare erfarenhet av konsultbranschen och/eller stor förståelse för konsultaffären. Vi tror att du har flera års erfarenhet från en ledande roll där du haft både personal-, budget- och säljansvar. Du har en teknisk bakgrund, med fördel inom IT, Embedded programmering, Engineering eller Tech.

Vi söker dig som har:


• 5+ års erfarenhet av en liknande ledarposition
• Relevant IT eller Tech-erfarenhet
• Lokal förankring och nätverk i Örebro med omnejd
• Säljerfarenhet av konsulttjänster
• Akademisk examen eller motsvarande
• Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska

Som person är du en driven och resultatorienterad lagspelare som har goda meriter som ledare. Du brinner för konsultverksamheten inom IT eller Tech och drivs av att göra affärer. Att träffa nya kunder och skapa goda relationer för att sälja in konsulter är inget främmande för dig. Du har ett genuint intresse för att leda, utveckla och stötta dina medarbetare. Som person tar du ansvar för att folk ska trivas på arbetet och att skapa en miljö som attraherar medarbetare till Nexer.

Placeringsort: Örebro

Start: Enligt överenskommelse

Ansökan

Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan här nedan. Vi har tyvärr ingen möjlighet att ta emot ansökningar via e-post, men har du frågor om tjänsten eller Nexer, hör av dig till Ulrika Nord på Ulrika.nord@nexergroup.com. Vi tar löpande emot ansökningar, så vänta inte med att söka!

 


Nexer som arbetsgivare


Jobbar du på Nexer får du en modig och entreprenörsdriven arbetsgivare med internationell närvaro. Vi är stolta över att leda den digitala revolutionen och vara i teknikens framkant, alltid med ett agilt och framåtlutat förhållningssätt. Här får du unika möjligheter att drömma stort, agera smart och utvecklas. Vi är ett familjeägt bolag med långsiktiga strategier, vilket innebär att du är nära de som fattar beslut och kan vara med och påverka. Dessutom erbjuder vi en flexibel arbetspolicy, där det finns möjlighet att arbeta på distans när det passar dig och ditt uppdrag.


Vår kultur

Vår vision är Promising future – det är viktigt för oss att göra skillnad och bidra till en bättre framtid. Vi har ett engagemang för våra kunder och en uppriktig omtanke om varandra. Vi omfamnar mångfald och tror att människor med olika bakgrunder och erfarenheter gör vårt arbete och vårt företag bättre. Vi värdesätter innovation och viljan att utvecklas och ta nästa steg – framåt och uppåt. Dessutom har vi roligt på jobbet!