Affärsområdeschef till Norlandia Care och Frösunda Äldreomsorg

Är du vår nya affärsområdeschef? Vi söker dig som har viljan och engagemanget att skapa framtidens äldreomsorg tillsammans med oss. Varmt välkommen med din ansökan!

Om Norlandia Care och Frösunda Äldreomsorg
Familjeägda Norlandia Care och Frösunda Äldreomsorg är tillsammans en av Sveriges ledande aktörer inom den privata äldreomsorgen och ingår i ägarsfären Adolfsen Group. Gemensamt driver Frösunda äldreomsorg och Norlandia Care ca 50 vård- och omsorgsboenden runt om i hela landet, i både egen regi och på entreprenad.

Under mottot Gott liv - varje dag skapar vi ett tryggt, aktivt och meningsfullt liv med självbestämmande för de som bor på våra äldreboenden.

Då vår nuvarande affärsområdeschef går i pension söker vi nu en efterträdare som har viljan och förmågan att framgångsrikt driva och utveckla Norlandia Care och Frösunda Äldreomsorg vidare.

Vi erbjuder dig
Som affärsområdeschef erbjuds du en spännande och mångfacetterad roll där du, tillsammans med kloka och engagerade kollegor, skapar framtidens äldreomsorg och innovativt driver utvecklingen av Norlandia Care och Frösunda Omsorg.
För oss är det viktigt med en god balans mellan privatliv och yrkesliv. Du har därför stor frihet att lägga upp ditt arbete på det sätt som passar dig och verksamheten bäst.

Beskrivning av tjänsten som affärsområdeschef
Som affärsområdeschef har du det övergripande ansvaret för att leda och driva affärsområdet framåt, säkerställa att vi levererar en kvalitativ omsorg till våra kunder samt är en attraktiv arbetsgivare för våra medarbetare.

Ett viktigt fokusområde framåt är utveckling av både befintlig verksamhet men också potentiella nya verksamhetsområden. Som affärsområdeschef kommer du att ha en central roll i att både initiera och driva utvecklingsprojekt kring dessa delar och på så sätt aktivt jobba för att vi ska vara en innovativ kvalitetsleverantör av omsorgstjänster.
Som affärsområdeschef arbetar du även kontinuerligt med att skapa och upprätthålla goda relationer med samarbetspartners och säkerställer att både interna och externa kontakter upplever Frösunda och Norlandia som en positiv kraft präglad av företagets värderingar.

Du leder affärsområdets ledningsgrupp, ingår i koncernens ledningsgrupp för Sverige samt den nordiska ledningsgruppen för Norlandia Care och rapporterar direkt till VD.

Vem vi söker
Vi söker dig som har stort engagemang och vilja att utveckla dagens äldreomsorg och som drivs av att hitta nya vägar och lösningar för att vi ska nå våra mål tillsammans. Du tycker om att jobba såväl strategiskt som operativt och har förmågan att skapa nödvändiga förändringar tillsammans med din ledningsgrupp när det krävs.

Vi tror att du har en mycket god affärsmässig förståelse och att du i tidigare roller framgångsrikt skapat resultat och framdrift tillsammans med ledningsgrupp och kollegor. Du är kommunikativ och har en naturlig förmåga att bygga, underhålla och utveckla relationer och nätverk. Av din omgivning beskrivs du troligtvis som en entusiasmerande person med god förmåga att både förmedla och realisera företagets vision. Du praktiserar ett tillitsbaserat ledarskap där du också är en självklar förebild i att leva våra värderingar.

För att lyckas i rollen tror vi att du har en gedigen erfarenhet inom äldreomsorgen och mångårig erfarenhet som chef och ledare i olika nivåer. Du har förmodligen erfarenhet från den privata omsorgen med goda kunskaper i förändringsarbete, vana att driva och utveckla kvalitetsarbete samt goda ekonomiska kunskaper med erfarenhet av budgetarbete och resultatuppföljning. Du har en högskoleutbildning inom relevant utbildningsområde och troligtvis kompletterande ledarskapsutbildning/ledarskapskurs. Du har goda kunskaper i både svenska och engelska samt stor vana att arbeta i flera olika digitala system.

Vi är nu nyfikna på att höra mer om dig!

Övrig information
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Placeringsort: Huvudkontoret är beläget i Solna men annan placeringsort är också möjlig.

Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, vänta därför inte med din ansökan. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Sista ansökningsdag 31 oktober.

Vid frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta: Christina Hallberg, HR-chef; christina.hallberg@frosunda.se

Vid frågor om rekryteringsprocessen, är du varmt välkommen att kontakta: Vendela Zetterkvist, HR-specialist/rekrytering; vendela.zetterkvist@frosunda.se 010 130 3907

Varmt välkommen med din ansökan!