Affärsområdeschef till vårt nya affärsområde EMV

Var med och gör varje dag lite godare!

Vi på Martin & Servera levererar mat och dryck till restauranger, kaféer och storkök över hela Sverige. Vi är en ledande grossist som varje dag driver restaurangbranschen framåt. Med omtanke om kunderna och kunskap om deras vardag, stärker och breddar vi deras affärer, på lång och kort sikt.

Under 2024 kommer vi att skapa ett nytt affärsområde som uteslutande fokuserar på våra egna varumärken. Nu söker vi dig som kan ta vårt EMV-sortiment till nästa nivå. Som affärsområdeschef EMV kommer du att vara ansvarig för att vi har rätt strategier för utveckling, inköp, marknadsföring och försäljning av våra egna märkesvaror. Du har god erfarenhet av ledarrollen då du kommer leda en EMV-ledningsgrupp som är tvärfunktionell.

En varierande vardag.

Tillsammans med övriga EMV-teamet ser du till att identifiera nya trender, forma sortimentet och utveckla starka relationer med leverantörer för att säkerställa att våra EMV-produkter förblir konkurrenskraftiga och uppfyller våra kunders förväntningar.

Stabilt och långsiktigt

Vi har en stark och långsiktig ägare i form av familjeägda Axel Johnson, vilket skapar både trygghet och stora utvecklingsmöjligheter.  

Var med och utveckla restaurangbranschen.  

Vi driver restaurangbranschen framåt och jobbar varje dag för att skapa en mer hållbar framtid. Som medarbetare är du en viktig del av det. Här välkomnas nya idéer och infallsvinklar.  

Viktigt för att jobbet ska passa dig.

För att jobbet ska passa dig tror vi att du har minst fem års erfarenhet inom affärsutveckling, gärna med erfarenhet från dagligvaruhandeln eller livsmedelsbranschen. Du är senior och erfaren i din ledarroll då du kommer leda ett tvärfunktionellt team på åtta personer.


• har förmåga att peka ut vision och övergripande mål och översätter dessa till din del av verksamheten
• är duktig på att motivera och leda medarbetare mot gemensamma mål
• strävar efter att skapa ett inkluderande klimat där nya perspektiv och idéer är välkomna
• alltid håller kunden i fokus
• ser hållbarhet som en självklar affärsnytta

Hur går rekryteringen till?

Martin & Servera är en arbetsgivare som aktivt jobbar för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Vi vill spegla det samhälle vi verkar i och söker människor i alla åldrar och från alla delar av världen.

Vi använder oss av personlighetstest i alla våra rekryteringar. Det gör vi för att kunna jämföra kandidater som uppfyller grundkraven på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt, utan fördomar eller förutfattade meningar baserade på till exempel kön, ålder eller härkomst. Som en del i rekryteringsprocessen för att säkerställa en trygg och säker arbetsplats genomför vi även bakgrundskontroller.

Välkommen med din ansökan!

Tillträde: Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag: 2024-02-25

Anställningsform: Tillsvidareanställning (vi tillämpar provanställning)

Sysselsättningsgrad: Heltid

Antal lediga befattningar: 1

Bolag: Martin & Servera Restauranghandel AB

Adress: Lindhagensgatan 133, Stockholm

Kontakt: Vill du veta om tjänsten är du välkommen att kontakta Kategori- och Inköpsdirektör Veronica Claeson på veronica.claeson@martinservera.se, kring urvalsprocessen är du välkommen att kontakta HR Erika Werme på erika.werme@martinservera.se 

Vi tar ej emot ansökningar via brev/mejl

Facklig företrädare: Anna-Lena Holsteryd, Unionen, 08-722 26 30

 

Välkommen till Martin & Servera-gruppen 

Vi är en familjeägd koncern med ett heltäckande erbjudande till restauranger, kaféer och storkök över hela Sverige. Vi är över 3000 medarbetare som tillsammans driver restaurangbranschen framåt. Med omtanke om varandra, våra kunder och vår planet gör vi varje dag lite godare. Vi drivs av starka värderingar och en vision om hållbara affärer med omtanke om människor, djur och miljö.