Affärsområdeschef utredning till Starck & Partner

Är du en erfaren ledare som söker en ny utmaning? Vill du göra skillnad för chefer, medarbetare, grupper och organisationer och därtill leda ett konsultgäng med ambitiösa och högpresterande kollegor? Då ska du läsa vidare! För rekrytering söker vi en driven affärsområdeschef till Starck & Partner - ett bolag som ligger i framkant inom sin nisch och som bidrar till produktiva och hållbara arbetsplatser där människor växer, utvecklas och känner arbetsglädje. Här erbjuds du ett sammanhang med ett mindre bolags rörlighet och flexibilitet, autonomi och frihet i din arbetsvardag samt kollegor som precis som du arbetar för att skapa stor kundnytta!

Tjänsten, som är på heltid och placerad på Kungsholmen, ska tillsättas snarast enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kommer att ske löpande, varmt välkommen med din ansökan redan idag!


Om tjänsten
Hos Starck & Partner blir du en av tre affärsinriktade chefer som ansvarar för olika områden - utredningstjänster, organisationsinriktade tjänster såsom grupputveckling och konflikthantering samt det breda spektrum av karriärtjänster där omställning av chefer och medarbetare samt individer med rehabiliteringsbehov ingår.

Denna roll innebär att leda, driva och utveckla området utredningstjänster. Starck & Partner är en av Sveriges ledande aktörer avseende utredning av kränkande särbehandling och trakasserier i arbetslivet och har genomfört utredningar i såväl privat- som offentlig sektor. Starck & Partner genomför även andra typer av organisationsutredningar så som vid misskötsamhet i anställningen, vid organisationsförändringar samt även mer generella verksamhetskartläggningar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Personalansvar som innefattar lönesättning, beläggning, uppföljning och arbetsmiljöansvar
• Kvalitetssäkring av rapporter samt processansvar kring utredningar
• Utveckling av Stack & Partners tjänster kring att utreda kränkande särbehandling samt trakasserier och även verksamhets- och ledningsfrågor
• Säkra affären kring utredningstjänster samt skapa tillväxt i nära samarbete med sälj och VD samt identifiera möjligheter och potentiella nya kunder
• Ansvar för prissättning, effektivisering och lönsamhet
• Tjänsten inkluderar egen beläggning av uppdrag/utredningar på ca 50%

Som affärsområdeschef rapporterar du till VD och ingår i ledningsgrupp.


Vem är du?
Vi söker dig med flerårig erfarenhet i en ledarposition som innefattat formellt ansvar för personal, resultat och budget. Du har en relevant akademisk utbildning, företrädesvis inom personal- eller beteendevetenskap samt mycket goda kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljölagen. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av utredningar. Du har förmåga och intresse av att arbeta med komplexa konsulttjänster utifrån ett evidensbaserat perspektiv. Vi tror att du kommer från en liknande chefsroll t.ex. HR chef, förhandlingschef, arbetsrättsexpert eller affärsområdeschef inom företagshälsovården. Då en stor del av arbetet innebär både muntlig och skriftlig kommunikation kräver tjänsten svenska på en hög nivå.

För att lyckas i rollen behöver du ha en utpräglad affärsmässighet och ledarskapsförmåga samt en vilja att vidareutveckla affärsområdet för Starck & Partners bästa. Som person är du resultatorienterad och målmedveten och trivs i ett sammanhang där du får stora möjligheter att påverka. Du är ansvarstagande och driver ditt arbete framåt på ett proaktivt och självständigt sätt men uppskattar också att samarbeta med andra. Som ledare uppfattas du som stabil, trygg och engagerad där du kommunicerar på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Vidare har du förmågan att stötta och motivera kompetenta och erfarna medarbetare att uppnå gemensamma mål. Du är förtroendeingivande och inser självklart vikten av en hög integritet då många känsliga och komplexa uppdrag hanteras.

Värderar du en arbetsplats där samarbete och omtanke är en självklarhet och där man stöttar varandra i utmaningar och lyfter varandra i framgång? Hos Starck & Partner erbjuds du en tjänst i ett företag där Mod, Omtanke, Resultat och Etik står i fokus för allt arbete som utförs och som ständigt arbetar med nytänkande, omvärldsbevakning och metodutveckling.


Om verksamheten
Starck & Partner startades 1997 av Iréne Starck och Nils Pettersson i syfte att förenkla och förbättra möjligheten för arbetsgivare att förändra en arbetssituation för en medarbetare, en s.k. omställningsprocess. 2013 förvärvades bolaget av Jonas Carlberg. Margareta Svaneby är företagets VD sedan 1 februari 2018.

För finna den bästa lösningen för varje enskild individ vid en omställningsprocess började Starck & Partner redan 1997 att bygga det som i dag är Sveriges största Arbetsgivarring. Det är också ett forum för arbetsgivare att mötas och diskutera personalfrågor och få kunskapsutbyte i våra Ringmöten. Våra kunder inom och utanför Arbetsgivarringen idag är både privata och offentliga arbetsgivare, fackliga organisationer samt försäkringsbolag och privatpersoner.

Mod, Omtanke, Resultat och Etik är i fokus för allt arbete vi utför och vi arbetar ständigt med nytänkande, omvärldsbevakning och metodutveckling. Starck & Partners kunder är offentlig och privat sektor och vi arbetar över hela Sverige utifrån vårt kontor i Stockholm. Vi erbjuder dig ett sammanhang med ett mindre bolags rörlighet och flexibilitet, autonomi och frihet i din arbetsvardag samt kollegor som precis som du arbetar för att skapa stor kundnytta.