Affärsregelutvecklare / Business Rules

SD Worx Sverige växer, vi satsar på nya marknader, däribland den publika och vi söker nu flera Affärsregelutvecklare för att kravställa och implementera regler i SD Worx Lön. Placeringsort är på något av våra kontor i Sundbyberg, Norrköping eller Göteborg. Vi är en hybrid arbetsplats där du har möjlighet att arbeta där det passar dig ett par dagar/vecka. Välkommen att vara med på vår utvecklande resa!

Dina arbetsuppgifter
Som Affärsregelutvecklare/Kravställare kommer du att arbeta på enheten Business Rules med att tolka kollektivavtal för Kommuner och Regioner och omsätta dessa till affärslogik i lönesystemet SD Worx Lön.

Du kommer utveckla standardfunktionalitet, men även anpassningar avsett för specifika kunder. Du kommer delta i SD Worx's implementationsprojekt tillsammans med andra lagdelar för att ta fram en komplett HR-, Tids och Lönelösning för våra kunder.

Enheten har även ansvar för bakre support avseende regelverken samt s.k. pre-sales gällande regelverken och lösningen. Regelbunden dialog med kund för att hjälpa dem med processer, automatiseringar och nya/förändrade lösningar är en del av det dagliga arbetet.

Kvalifikationer
Du har goda generella IT-kunskaper. Kunskap och erfarenhet av Excel och Excel-Formulas är ett krav. Kunskap om databashantering (MS-SQL) och databasmodellering eller systemutveckling är meriterande. 

Du har god kännedom om hur löneprocessen fungerar hos Kommuner och/eller Regioner.

Du har tidigare arbetat med kollektivavtals- och regeltolkning och implementerat detta i ett Lön- eller Tidsystem. Har du dessutom erfarenheter från SD Worx Lön (tidigare Aditro Lön) är detta givetvis en fördel. Du har någon gång arbetat med lönehantering i vardagen och förstår hur lön beräknas.

Att kunna tala och skriva svenska och engelska obehindrat är en förutsättning.

Eventuellt har du en högskoleutbildning inom personalvetenskap eller juridik.

Rätt matchning?

Som person är du van vid logiskt och abstrakt tänkande och har förmågan att omsätta en avtalstext till matematiska/logiska regelverk i lönesystemet. Du är självgående, initiativrik och öppen för att tänka nytt/effektiviserande.

Din positiva attityd ger dig fördelar i samarbetet med kollegor och kunder, inom och utanför enheten. När arbetstempot stiger behåller du din noggrannhet.

Vi erbjuder:


• 3 valfria lediga dagar utöver semester
• Friskvårdsbidrag, lunchförmån, möjlighet och att leasa valfri cykel
• Ett schysst kollektivavtal och möjlighet att löneväxling
• Goda utvecklingsmöjligheter – Här uppmuntras intern rörlighet och SD Worx jobbar aktivt för att behålla bra personal i bolaget. Nu när vi är en del av SD Worx finns även spännande internationella utvecklingsmöjligheter

Är du personen vi söker?

Skicka in din ansökan redan idag, dock senast den 25 maj 2022. Ansökningarna handläggs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Utvecklingfschef Per Johansson.


In today’s new world of work, people want to be inspired by what they do and have the freedom to focus on what matters. Organisations need a dynamic, motivated workforce empowered by smart technology. As a leading European provider of people solutions, SD Worx turns HR into a source of value for their customers’ business and the people that work for them. SD Worx delivers people solutions across the entire employee lifecycle, from paying employees to attracting, rewarding and developing the talent who make businesses succeed. SD Worx powers performance through four core capabilities: technology, outsourcing, expertise and data-driven insights.

More than 76,000 small and large organisations across the globe place their trust in SD Worx and its +75 years' worth of experience. SD Worx offers its people solutions in 150 countries, calculates the salaries of approximately 5 million employees and ranks among the top five worldwide. The more than 5,300 employees at SD Worx operate in eighteen countries: Belgium (HQ), Austria, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Ireland, Italy, Luxembourg, Mauritius, Netherlands, Norway, Poland, Spain, Sweden, Switzerland and the UK. In 2020, SD Worx achieved a consolidated turnover of more than EUR 825 million (pro forma). 

More info on www.sdworx.com / Follow us via LinkedIn and Twitter