OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Hela samhället ställer om mot en fossilfri framtid. Vi vill leda utvecklingen i branschen genom att driva förändring och arbetar aktivt för att minska vårt eget klimatavtryck, såväl som att hjälpa våra kunder att göra bättre och mer hållbara val utifrån sina förutsättningar. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling på riktigt? Välkommen att följa med på vår resa!
Då digitaliseringen erbjuder nya sätt att möta kundbehov och preferenser kommer förmågan att driva den digitala tjänsteutvecklingen vara en viktig del av arbetet liksom din förmåga att säkerställa såväl kund- som affärsnytta. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning. Du kommer att arbeta från våra trevliga lokaler på Sveavägen i Stockholm.
I rollen ingår bland annat följande uppgifter
- Analysera kund- och användarbehov
- Löpande analys av marknaden och konkurrenter
- Baserat på trend- och marknadsanalys samt idégenerering kunna paketera nya koncept och värdeerbjudande till kund
- Analys av kommersiell potential och framtagande av Business Case såväl som krav på organisation och system kopplat till nya koncept
- Hantering av integrationsprocesser kopplat till förvärvade verksamheter
- Projektledning samt hantering inklusive implementering av nya affärsidéer
- Kravställning på digitala tjänster och gränssnitt
- Driva test och verifiering av koncept med kunder och interna intressenter
Du kommer ha ett nära samarbete med övriga delar av OKQ8:s organisation såväl som många externa kontaktytor, bland annat med potentiella partners, kunder samt olika underleverantörer.
I rollen som Affärsutvecklare hos OKQ8 är du med och driver företagets fortsatta hållbara utveckling och kommer att bygga breda kontaktytor internt såväl som extern. Du får arbeta med spännande och prioriterade utvecklingsprojekt i en bransch som står inför radikala förändringar.
Vi söker
Vi söker dig som:
- Har cirka 5 års tidigare erfarenhet inom affärs- och tjänsteutveckling
- Har ett brinnande intresse för, samt erfarenhet inom, identifiering samt utveckling av nya affärsmöjligheter
- Förstår hur nya trender och teknologier påverkar utvecklingen inom mobilitet och tvätt
- Är van att analysera kundbehov, kundresor samt jobba med kunddriven tjänstedesign
- Har en analytisk erfarenhet och är van att ta fram business case
- Har arbetat med- samt utvecklat partnerskap och/eller förvärv
- Har en kommunikativ förmåga att entusiasmera interna såväl som externa intressenter
- Har en civilekonom och/eller civilingenjörsexamen eller motsvarande
För att lyckas i rollen tror vi att du:
- Har en entreprenörssjäl och ett brinnande intresse för digital tjänsteutveckling
- Är en ”Do:er” som tar många egna initiativ, tycker om utmaningar samt att hitta lösningar på problem
- Har ett genuint intresse för att skapa användarvänliga tjänster, som skapar både kundnytta, hållbarhet samt lönsamhet
- Tycker om att ha många kontaktytor, att arbeta i team och dela med dig av kunskap till andra
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterande chef Magnus Arensborg, magnus.arensborg@okq8.se
Välkommen med din ansökan!
OKQ8 Scandinavia arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald.
Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och en förutsättning för att vi ska nå framgång som företag. Därför arbetar vi fokuserat med fyra områden för att såväl attrahera som behålla medarbetare.
- Modiga ledare - Vårt mål är en kultur där ledare vågar fatta beslut, delegerar ansvar och har tillit till sina kollegor.
- Flexibelt arbetsliv - Vi är flexibla i både tanke, handling och rörelse. Vår inställning är att vi kan arbeta var som helst och förflyttar oss när det finns behov.
- Familj och fritid - En sund balans mellan arbete och fritid tror vi är avgörande för såväl välmående och ett effektivare arbetsliv. Vi vill möjliggöra ett liv där familj och en aktiv fritid kan kombineras med arbete och karriär.
- Utveckling och talang - Utveckling på alla nivåer är en del av vår företagsstrategi. I vår värld är det en fördel att våga utmana sig själv att prova något man inte kan. Det är så vi hittar nya talanger internt.