Affärsutvecklare Värmland

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. I Nobina Sverige är vi idag ca 6500 medarbetare med verksamhet i hela landet. Läs gärna mer på www.nobina.se.
Nu har du möjligheten att bidra till denna samhällsviktiga funktion och bli en del av ett team med starkt resenärsfokus!
Som affärsutvecklare på Nobina får du stort ansvar för att utveckla befintlig affär men också för att hitta nya affärsmöjligheter. Du ingår i den lokala ledningsgruppen på trafikområde Värmland och du har även flera affärsutvecklarkollegor på andra trafikområden i Sverige.
Tillsammans driver ni Nobinas affärsutveckling till nya nivåer.
Rollen som affärsutvecklare på Nobina
Som affärsutvecklare är du ansvarig för att driva arbetet med att utveckla och hitta potential i Nobinas trafikavtal och ständigt utveckla erbjudandet. Detta innebär att löpande bevaka och analysera marknaden och resenärernas behov. Det är avgörande i rollen att identifiera utvecklingspotentialen både i den egna busstrafiken som ligger i det geografiska området men även regelbundet undersöka och identifiera externa affärsmöjligheter inom nya affärssegment.
Du ansvarar för att planerade utvecklingsaktiviteter i affärs- och handlingsplaner genomförs. Du är relationsbyggande och genom nätverk med relevanta kontaktytor och beslutsfattare påverkar du befintliga eller kommande affärsmöjligheter. Du kommer också att arbeta med anbud och nya affärer utanför kontrakten där du i upp till medelstora projekt agerar projektledare och håller ihop ett team.
Inom flera områden har du stöd att tillgå från Nobinas centrala funktioner, särskilt i större anbud och projekt. Exempelvis finns stöd i roller som Marknadsanalytiker, KAM och Anbudsprojektledare. Tillsammans med stödfunktioner och Trafikområdets ledningsgrupp agerar du framgångsrikt och vinner nya affärer.
Vad söker Nobina hos sin nya affärsutvecklare?
För att trivas och lyckas i denna roll krävs det att du har förmåga att ta initiativ samt uthålligheten att arbeta långsiktigt mot uppsatta mål och att du gör detta på ett strukturerat och noggrant sätt. Du behöver ha en förståelse för långa kontrakt där du löpande identifierar utvecklingspotential och bygger goda relationer över tid för att både skapa potential inom både mindre och större affärer. Du har en god ekonomisk förståelse och du får gärna tycka om att vara väl insatt i kontraktsvillkor och affär.
Du kommer både att arbeta självständigt men även i projekt och därför är det viktigt att du har god förmåga och vana vid att projektleda. Du ska vara kommunikativ och duktig på att skapa relationer, både internt och externt.
Utöver dessa viktiga personliga egenskaper har du en eftergymnasial utbildning inom försäljning och/eller affärsutveckling men du kan även ha byggt motsvarande kunskap genom arbetslivet. En projektledande bakgrund och erfarenhet inom upphandling kan ses som särskilt meriterande. Du har arbetslivserfarenhet om minst ca 5 år inom dessa områden! Utöver dessa kunskaper har du en mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska genom tal och skrift samt innehar B-körkort.
Nobinas erbjudande till dig!
Nobinas är en arbetsplats som jobbar aktivt för mångfald och att utnyttja alla medarbetares kompetens, engagemang och möjligheter. Detta förtydligas genom de tre värderingar som präglar verksamheten och den kultur som genomsyrar organisationen:
Vi respekterar varandra
Vi bryr oss
Vi tar ansvar
Dessa värderingar utgör grunden i Nobinas arbete för att nå sin vision - alla vill resa med oss. Du kan i denna tjänst både bidra till att förenkla människors vardag och även arbeta aktivt för en hållbar miljö och framtid. Visst är det svårt att tacka nej till detta erbjudande?
Läs mer om Nobina här! https://www.nobina.com/sv/
Är det något du undrar över? Ta kontakt med Affärschef Åsa Tobiasson, asa.tobiasson@nobina.se, 070-1872560 för mer information.
Fackliga kontaktpersoner:  
SACO: Åsa Löwner, e-post: asa.lowner@nobina.se
Unionen: Lars Alm, e-post: lars.alm@nobina.se
Om tjänsten
Tjänsten är på heltid, individuell lönesättning tillämpas.  
Ansökan
Vi vill ha in din ansökan senast 2022-09-04.
Vi jobbar med löpande urval och tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdatum. Så vänta inte med din ansökan.
Vi ser fram emot att höra ifrån dig.