Affärsutvecklingschef Bostad till Atrium Ljungberg

Atrium Ljungberg är ett av Sveriges största börsnoterade fastighetsbolag. Vi äger, utvecklar och förvaltar fastigheter med fokus på att skapa attraktiva och hållbara stadsmiljöer där människor vill leva, arbeta och vistas - idag och i framtiden. Vi finns där Sverige växer; i Stockholm, Göteborg, Malmö och Uppsala, där vi förvaltar våra områden med egen kompetent och engagerad personal. Tillsammans med kunder, kommuner och andra samarbetspartners får vi platser att utvecklas och växa i enlighet med vår vision- Alla vill leva i vår stad.

 

En viktig pusselbit i skapandet av levande stadsdelar är bostäder. Vi på Atrium Ljungberg utvecklar, och kommer att utveckla, bostäder i ett flertal av de allra mest spännande stadsdelarna i Sverige, bland andra Slakthusområdet, Hagastaden, Sickla och Gränbystaden. Vi söker nu en Affärsutvecklingschef Bostad som vill fortsätta driva och utveckla Atrium Ljungbergs positionering som en innovativ bostadsaktör på den svenska marknaden. Har du en gedigen erfarenhet inom bostadsutveckling och vill vara med och utveckla en stad där alla vill leva? Läs vidare och skicka in din ansökan redan idag.

Huvudsakliga ansvarsområden

Som Affärsutvecklingschef Bostad har du som ansvar att utifrån ett strategiskt perspektiv driva och utveckla Atrium Ljungbergs bostadsaffär och erbjudande, både visionärt och affärsmässigt. Du leder bostadsteamet bestående av två affärsutvecklare och försäljningsansvarig där ni i samverkan med andra kollegor och samarbetspartners utvecklar bostäder utöver det vanliga och därmed bidrar till att skapa levande och attraktiva stadsmiljöer.

Som Affärsutvecklingschef Bostad kommer du även att:


• Tillgodose bolagets behov av nya bostadsprojektmöjligheter genom att bygga upp och projektrealisera en byggrättsportfölj med en stark vision och optimerad lönsamhetsstrategi per projekt och område.
• Ansvara för vår bostadsplattform innefattande marknad & försäljning, legal, princip för genomförande och i samarbete även utveckla bolagets kalkylmodeller för bostadsprojekt etc.
• Agera Styrgruppsordförande i bostadsprojekts styrgrupp där du från ett strategiskt perspektiv säkerställer projektets uppsatta mål enligt investeringsbeslut.
• Utveckla nätverk och relationer som stödjer och utvecklar Atrium Ljungbergs bostadsaffär samt konkretisera projektmöjligheter i samverkan med kommun, samarbetspartners mm.

Du utgår från vårt huvudkontor i Sickla men då vi har flera pågående och kommande bostadsprojekt i våra olika fastighetsområden kommer du med största sannolikhet även att arbeta en hel del från våra lokal- och platskontor.

Kvalifikationer och erfarenhet

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av affärs-/fastighetsutveckling inom bostadssegmentet. Du har stor erfarenhet av BRF-utveckling och har även ansvarat för större bostadsutvecklingsprojekt, gärna med ett strategiskt och övergripande perspektiv. I och med din gedigna erfarenhet ser vi även att du har ett öga för affären och är van vid kalkyl- och budgetarbete. Utöver din arbetslivserfarenhet har du en för tjänsten relevant universitets-/högskoleutbildning, exempelvis inom samhällsbyggnad.

Personliga egenskaper
Som person söker vi dig som har ett genuint engagemang och stark drivkraft att påverka utvecklingen av framtidens stads- och bostadsutveckling. Du har ett strategiskt och övergripande förhållningssätt och visar på en stor affärsförståelse i ditt arbete. Du är en inspirerande ledare som brinner för att utveckla andra och få ditt team att arbeta mot samma mål och vision. Eftersom rollen innefattar stora kontaktytor, internt såväl externt, är du kommunikativ och duktig på att skapa och bibehålla långsiktiga relationer. Du brinner för stadsutveckling och är en visionär kring framtidens bostäder.

Atrium Ljungberg är ett värderingsstyrt bolag och vi söker dig som vill leva och arbeta i enlighet med dessa; långsiktighet, samverkan, pålitlighet och innovativt tänkande.


Ansökan
Skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 22/6-2020. Vi kommer att behandla ansökningar löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan annonsen tas ned.

Vi tar inte emot ansökningar via e-mail men om du önskar mer information eller har frågor om tjänsten, vänligen kontakta HR Business Partner Emelie Gustafsson på emelie.gustafsson@al.se.


Vi ser fram emot din ansökan!