Affärsverken söker Produktionsansvarig farligt avfall

Vi söker dig som vill ta ansvar i arbetet med att utveckla vår produktionsanläggning för förorenat vatten. Ditt huvudansvar blir att ta ledning i installationen och utvecklingen av vår nya anläggning och mottagningsstation för förorenat vatten samt att utveckla vår mottagningsstationer (återvinningscentraler) för hushållens farliga avfall och dess hantering.

Förutom att du är erkänt mekaniskt duktig, förväntas du ta rollen som utvecklare av vår nya produkt ”Vattenrening”. Du har ett stort intresse för teknik och för de senaste tekniska lösningarna. Du är en duktig problemlösare, nyfiken och engagerad i utvecklingsarbetet med våra tekniska verktyg. Du är en lagspelare, men du kan också arbeta och komma till resultat på egen hand.

Arbetsuppgifter
Några ansvarsområden i rollen:

- Utformning av den nya anläggningen.
- Den mekaniska utrustningen.
- Materialvalen.
- Hantering av utrustningen.
- Dokumentation av utvecklingsprocessens framsteg.
- Leverantörskontakter.

Erfarenhet och kunskaper
För tjänsten krävs:
- Gymnasial elutbildning eller motsvarande.
- Datorvana.
- B-körkort.

Meriterande:
- Utbildning inom maskinteknik eller liknande erfarenhet och kunskap.
- God kunskap om reningstekniker och behandling av vattenhaltigt avfall.
- God kemisk allmänkunskap och gärna erfarenhet inom avfallsbranschen.
- ADR-kunskap och kunskap om avfallsförordningen, brandfarlig vara.

Personliga kompetenser
Utifrån Affärsverkens värdeord, omtanke, närhet och affärsmässighet värdesätter vi:

Att du fattar säkra och trygga beslut enligt gällande rutiner i dagligt arbete med incidenthantering.

Att du, tillsammans med teamet, ser lösningar genom snabba och proaktiva analyser för bästa kundupplevelse.

Att du har ett professionellt kundbemötande (internt och externt) och i samarbete med kunden bygger förståelse för deras situation.

Att du har ett agilt förhållningssätt och arbetar för ständiga förbättringar kopplat till våra uppsatta mål. I rollen ges du möjlighet att se dina resultat genom att skapa egna mätbara mål.

Övrigt
Vi använder kompetensbaserad rekrytering för en fördomsfri rekrytering utan diskriminering. Det sker med såväl omtanke om människan som med fokus på affärsmässighet och vem som är bäst lämpad för rollen.

Arbetstid, omfattning och lön
Heltid, tillsvidare, månadslön

Sista ansökningsdatumUrval och intervjuer sker löpande.

För frågor om tjänsten
Åke Ågren, Affärsområdeschef Cirkulär
0708-780 181, ake.agren@affarsverken.se

Facklig företrädare
Göran Johnson, Vision Klubb Affärsverken
0455-783 28, goran.johnson@affarsverken.se

Dnr 2022/245 2.7.1