Agil Coach

Brinner du för människor och välfungerande team? Är du duktig på att identifiera hinder och undanröja dessa för att skapa effektiva organisationer? Då är rollen som Agil Coach på Sogeti något för dig.

Just nu söker vi en erfaren Agil Coach med ett sinne för den affärsmässiga aspekten till vårt Stockholms-team bestående av ledarprofiler. Din uppgift blir att hjälpa våra kunder i sin agila resa genom att skapa välfungerande agila organisationer och team, samt bevaka och vara lyhörd för kundens behov. Du räds inte att ge dig in i olika delar av organisationen och ser behov samt förbättringsområden, och med din erfarenhet vet du vad som krävs för att bygga högpresterande och autonoma team.

Rollen är mycket varierande med avseende på affärsområde och kund där det kan röra sig från strategisk nivå med ledningsgrupper, till nära samverkan med det dagliga arbetet med teamen. Ledorden är här stor anpassningsförmåga och resultatorientering. Ditt pragmatiska synsätt genomsyrar ditt arbete och du kan anpassa metod och arbetssätt efter situation och sammanhang för att skapa förflyttning, implementering och rätt resultat.

Våra kunder finns över flera branscher vilket ger dig möjligheten att arbeta med varierande uppdrag och tekniker. Gillar du snabbheten hos Start-ups? Vill du vara med och bygga framtidens system för samhället via publika sektorn? Drivs du av bank- och finansbranschens utmanade krav på stabilitet och snabbrörlighet? Hos oss finns alla möjligheter att bygga din karriär som du vill och utvecklas åt det håll du önskar.

Sogeti som arbetsplats präglas av familjär känsla och positiv attityd där vi värdesätter samarbete och kul på jobbet. Vår entreprenörsanda gör oss snabbrörliga och adaptiva för svängningarna i branschen utan att förlora fokus på individen och lagandan.
Vi söker dig som värdesätter din egen utveckling högt och trivs i rollen som konsult.

Vi ser gärna att du har:

-
Minst 2 års dokumenterad erfarenhet inom SAFe

-
Minst 5 års dokumenterad erfarenhet som Projektledare/Förändringsledare/Agil Coach

-
Erfarenhet inom olika agila metoder och arbetssätt

-
Certifieringar/utbildningar inom det agila området

-
Arbetat inom organisationer av varierande storlek och komplexitet i rollen som Agil Coach för att skapa högpresterande autonoma team

-
Erfarenhet som Scrum Master och produktägare är meriterande

-
Du håller gärna interna utbildningar och workshops samt har erfarenhet att coacha och leda andra ledare

-
Flytande Svenska och Engelska i tal och skrift är ett absolut krav


Vi erbjuder utöver härliga kollegor och en rolig samt utvecklande arbetsplats ett kompetensnätverk där din utveckling är prioriterad. Även om samarbete är kärnan i vårt sätt att arbeta ser vi även till individuella behov med ett flexibelt förmånspaket som du kan skräddarsy för att passa just dig.

Välkommen med din ansökan!

Sogeti, en del av Capgemini-koncernen, har verksamhet på över 100 orter runt om i världen. I Sverige finns 21 kontor med totalt 1200 medarbetare. Sogeti arbetar nära kunder och partners för att dra full nytta av möjligheterna med teknologi och kombinerar agilitet och implementeringshastighet för att skräddarsy innovativa, framtidssäkrade lösningar inom Quality Engineering & Testing, Cloud och Cybersecurity, förstärkta av AI och automation. Med sin pragmatiska ”value in the making”-ansats och sin passion för teknologi hjälper Sogeti organisationer att digitalisera – snabbt. Alla människor ska ha samma möjligheter.

Capgemini-koncernen är världsledande när det gäller att hjälpa kunder att driva och utveckla sina verksamheter genom den potential och de möjligheter som skapas av teknik. Koncernen har som ledstjärna att med teknikens hjälp frigöra mänsklig energi som kan användas till att bygga en hållbar och inkluderande framtid. Organisationen präglas av mångfald och ansvar och har över 300 000 medarbetare i ca 50 länder. Med 50 års erfarenhet och djup branschexpertis är Capgemini en trygg partner som kan hantera hela bredden av kundernas affär, från strategi till drift, och alltid i takt med den senaste utvecklingen för innovationsområden som molnet, data, AI, uppkopplade enheter, mjukvara, digital ingenjörskonst och nya plattformar. Koncernen rapporterade globala intäkter på 16 miljarder Euro för 2020.

Alla människor ska ha samma möjligheter. Inte minst i sitt arbete, därför är jämställdhet en självklarhet för oss och vi tar mängder av initiativ för att främja detta, bland annat #addher, ett av Sveriges största nätverk för kvinnor i IT-branschen.