Agil Coach Interim Stockholm

Beskrivning av Uppdraget
Vi söker nu förstärkning av en agil coach som kan bidra till vår kunds omställning till högre lättrörlighet.
Som agil coach hos vår kund kommer du att jobba mot hela IT-organisationen.. Du tillhör organisatoriskt sektionen Strategi Verksamhetsutveckling som ansvarar för avdelningsövergripande verksamhetsutveckling och stöd till våra levererande grupperingar
På uppdrag av IT-direktör och sektionschefen för Strategi Verksamhetsutveckling driver ni gemensamt ett tajt arbete för att främja omställningen av både arbetssätt och tankesätt inom och utanför IT-organisationen där ledordet är “tillsammans”.
Vår kund är inne i en digital tranformationsresa och mot ett mer lättrörligt agilt arbetssätt, där du kommer att verka i en kontext med både agila team, traditionell förvaltning av upphandlade system, projekt och hybrider av dessa.
Du behöver således vara en pragmatisk utbildare med hög coaching förmåga som kan anpassa din approach utifrån kontext och behov. Du är en god lyssnare, med förmåga att summera, sätta ord på det som sker och visualisera det allra mest väsentliga.
Du ska kunna bidra både till förståelse, motivation och verklig förmåga att ställa om; kunna ge en lagom knuff och visa på tydlig riktning när det behövs men vinnlägga dig om att faktiskt skapa “pull” snarare än “push” i förändringen.
Du har erfarenhet av att både planera och leda, utbilda och coacha, bygga teamkultur och rigga arbetssätt, samt snabbt forma goda samarbeten i tillfälliga grupperingar.
Som agil coach kommer du att jobba mot hela IT avdelningen.
Det finns idag en transformationsledning inklusive ett transformations team som driver arbetet som vi nu behöver förstärka med ytterligare två agila coacher.
Du driver ditt arbete tillsammans med transformationsledningen, IT-ledning, sektion och gruppchefer samt involverade verksamhetsområden.
Uppdraget möjliggör både arbete på distans och på plats på kontoret på Kungsholmen i Stockholm. Dagar och tider för detta styrs efter behov av i organisationen.
Arbetsuppgifter
 
 Coacha övergången till tvärfunktionellt arbete ur olika perspektiv
Coacha arbetet mot ett mer effektstyrt och värdeskapande angreppsätt
Coacha agilt/lättrörligt arbete utifrån ett planering, kravfångst, samarbete, uppföljning och ständig förbättrings perspektiv
Bidra till ett mer lättrörligt tankesätt på IT-avdelningen, samt att leva efter våra uppsatta värderingar.
Organisera och/eller genomföra även större utbildningsinsatser.
 Driva kontinuerlig förbättring i stort och smått, till exempel genom att fånga upp teamövergripandebehov från retrospektiv samt bidra i våra stora verksamhetsutvecklingsaktiviteter.

Skallkrav:

Minst fem års erfarenhet som agil coach eller scrum master.
Minst fem års erfarenhet av att leda och coacha grupper.
Minst tre års erfarenhet av annan relevant leveransmetodik (exempelvis Vattenfallsmodell, traditionell förvaltning av upphandlade system, projekt), till exempel i roller som  projektledare eller förvaltningsledare.
Minst två års erfarenhet av att coacha DevOps-team.
Minst två års erfarenhet av arbete inom offentlig sektor.
Erhållit minst en av certifieringarna ICP-CAT (Coaching agile transitions) / ICP-ENT (Agility in the enterprise).
Erhållit minst en av Scrum-certifieringarna produktägare / scrum master.
Erhållit minst en SAFe 5-certifiering.
Meriterande:
Implementerat teori, praktik och kultur enligt Scrum, Kanban och DevOps under minst ett uppdrag
Erfarenhet av att ta fram egna visualiseringar och utbildningsmaterial relaterat till agil teori under minst ett uppdrag.
Erfarenhet av att hålla utbildningar kring agil metodik från minst två uppdrag.

Omfattning
Start: 2022-06-01
Slut: 2023-06-01
Exakt omfattning: 40 h/vecka (100 %)
Optioner på förlängning: 1+1+1+1 år

Visst låter detta som ett spännande uppdrag?
Sök redan i dag så berättar vi mer. Vi behöver en ansökan inkluderat ett svenskt CV som matchar vår kunds önskemål.
Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan då vi behöver komplettera med mer information och anbudstiden är kort.

NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen.
Vi är verksamma inom HR, IT, och Finans och har 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid projektanställning tillämpar vi kollektivavtal.