Agil coach, Luleå/Stockholm

Vill du vara en del av att säkra en av vårt samhälles viktigaste uppgifter? Är människor, dess olikheter och styrkor något som triggar dig? Vi söker en agil coach för att leda oss rätt och för att skapa värde och hantera förändringar i vår organisation.

I vår ambition att skala upp vårt agila arbetssätt inom organisationen hämtar vi inspiration från SAFe men gör självklart anpassningar till våra förutsättningar och här kommer du vara en viktig del i att hjälpa oss rätt. Vi är nu fem agila releasetåg (ARTs) som har fått upp farten, och som i alla förändringar, behöver vi skruva och förbättra våra arbetssätt för att fortsätta vår strävan att leverera bäst it för Sverige. I dessa tåg har vi över 20 tvärfunktionella agila team som varje dag utvecklar och arbetar med innovativa tekniska lösningar för våra miljontals kunder runt om i landet.


Som agil coach bidrar du, tillsammans med myndighetens övriga agila coacher, med ditt kunnande och din erfarenhet till organisationens utveckling, framför allt genom att ställa frågor och visa genuint intresse för de hinder och utmaningar som uppstår och dela dina tankar för att komma vidare.

Du är ett stöd och coach för såväl vår ledning som våra tåg och deras omgivande organisation. Du kommer att leda workshops för såväl team som andra grupperingar i organisationen. Operativt så medverkar du till implementering av förändring, mätvärden, utbildningar, workshops, LACE (Lean Agile Centre of Excellence), CoPs (Communities of Practice).
Utbildning och erfarenhet:
Vi tror att du har ett genuint intresse för agila arbetssätt och erfarenhet av att ha gjort en agil transformation, dvs. ett agilt införande och har därmed ett brett nätverk för att fånga erfarenheter, nyheter och inspiration gällande agila arbetssätt.

För att lyckas i rollen ser vi att du har några års erfarenhet av att arbeta med olika systemutvecklingsmetoder, både agila och traditionella. Du har också erfarenhet av det agila skalningsramverket SAFe samt av agilt arbetssätt. Du behöver inte ha jobbat i rollen agil coach tidigare men vi ser gärna att du har haft en agil roll i en organisation exempelvis scrum master, produktägare eller RTE(release train engineer).

All dokumentation och kommunikation sker på svenska varför det är viktigt att du behärskar svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har arbetat som systemutvecklare med agila metoder, förändringsledare eller liknande och vi ser gärna att du har en relevant akademisk utbildning eller motsvarande. Det är ett plus om du har kompetens inom kravarbete och/eller produktägarskap.

Egenskaper:
För att passa i rollen bör du vara stabil i din agila övertygelse och ha förmåga att inspirera och förmedla fördelarna med en agil värdegrund och arbetssätt. Du har också god kommunikativ förmåga. Det är viktigt att du kan visualisera och förklara på ett enkelt och pedagogiskt sätt. Du räds inte att ge dig in i olika delar av organisationen och ser behov samt förbättringsområden, och med din erfarenhet vet du vad som krävs för att bygga högpresterande och autonoma team. Ditt pragmatiska synsätt genomsyrar ditt arbete och du kan anpassa metod och arbetssätt efter situation och sammanhang för att skapa förflyttning, implementering och rätt resultat.

Du trivs i rollen som coach och uppmuntrar medarbetare till förändring och förbättring. Du har en känsla för att se helheten och förmågan att analysera behov och på ett strukturerat och effektivt sätt gå över till handling med återkommande uppföljningar. Viktigt att du har en ödmjuk inställning till att myndigheten och individen gör en förändringsresa och därmed fördelaktigt att du själv trivs i sådan miljö. Du har även ett starkt driv kring din egen professionella utveckling och reflekterar naturligt kring vem du vill vara och hur du vill uppfattas.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen.

Övrigt:
Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 380 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,8 miljoner orange kuvert. Vi är cirka 1600 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!

Tjänsten är en tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning om 6 månader. Placeringsort är Stockholm eller Luleå. I Stockholm finns vårt kontor nära Hornstulls tunnelbana på Södermalm och i Luleå i närheten av Coop Arena. Vi har möjlighet till hybridarbete - att arbeta både på kontoret och på distans.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan anställning.

I urvalet använder vi oss av både intervjuer och arbetsprov. Arbetspsykologiska tester kan också komma att vara aktuellt i urvalsprocessen. Intervjuer och urval sker löpande.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

För mer information:
Om du har frågor rörande tjänsten är du varmt välkommen att kontakta:
Maria Jönsson, gruppchef, tel. 010-454 24 60 eller e-post, maria.jonsson@pensionsmyndigheten.se eller Annelie Hjärne, LACE, annelie.hjarne@pensionsmyndigheten.se.

Fackliga representanter:
Liv Berntsson, Saco, tel. 010-454 34 19
Helena Blomkvist, ST, tel. 010-454 28 53


Vi har i denna rekrytering tagit ställning till vilka annonseringskanaler som ska användas. Därför undanber vi oss alla samtal från säljare.

Nyfiken att läsa mer om IT på Pensionsmyndigheten?
Kika då in på vår sida, https://www.pensionsmyndigheten.se/itjobb.