Agil coach med intresse för att driva workshops, Stockholm

Om konsultuppdraget

- Ort: Stockholm
- Uppdragslängd: Ca. 1 år
- Sista ansökningsdagen: ansök snarast
- Omfattning: 10-80%
- OBS! Det är viktigt att du uppfyller skall-kraven för att vi överhuvudtaget ska kunna offerera dig, annars förkastar beställaren vårt anbud omgående där både din tid resp. vår tid går till spillo.


Uppdragsbeskrivning

Kunden söker nu en Agil coach med intresse för att driva workshops. Din främsta uppgift är att praktiskt stå för förändringsledning och förstärka feedback kulturen. Uppgifterna är också att löpande stötta och uppmuntra både medarbetare och chefer i förändringen. I din roll ansvarar du för att driva kompetensutveckling och motivationsarbete.

Arbetsuppgifter:

- coaching individuellt, inom arbetsgrupper samt i team och ledningsgrupper
- rådgivning och utbildning
- seminarier och workshops
- feedback och utrymme för reflektioner
- dokumentation av arbetssätt


Obligatoriska kompetenser och erfarenhet (skallkrav):

- Erfarenhet från uppdrag som Förändringsledare i stor organisation (>1000 anställda) i minst två uppdrag om vardera minst 6 månader under de senaste 3 åren.
- Erfarenhet av införande av feedback kultur, både på gräsrots och ledningsnivå.
- Egen praktisk erfarenhet av förändringsledning
- Erfarhet av att leda arbete med gap-analys och genomförandet av aktiviteter.
- Erfarenhet från uppdrag som förändringledning i statlig myndighet med fler än 1000 anställda.
- Erfarenhet av att driva workshops
- Svenska i tal och skrift


Meriterande kompetenser och erfarenhet (börkrav):

- Itil certifiering v3
- PPS cerifiering
- Bakgrund som utvecklare
- Harrisson Assesment


Önskemål om personliga egenskaper:

- vara tydlig i sin kommunikation, duktig på att motivera och skapa delaktighet samt trygg i att ge kontinuerlig feedback
- förstå och tillämpa affärsmässiga principer och ha god analytisk förmåga
- ha en förståelse baserad på erfarenhet av varför människor inte alltid vill förändra sitt arbetssätt
- ha en insikt baserad på erfarenhet av människors lärande
- erfarenhet av att påverka och övertyga andra samt lösa konflikter på ett konstruktivt sätt
- vara prestigelös i sitt val av arbetssätt och metodik


______________________

Hur du kommer vidare

- Sök uppdraget genom denna annons
- Lägg in ett CV i word-format
- Vi återkopplar om något behöver kompletteras eller förtydligas.
- Återkoppling sker vanligtvis från Kunden till oss inom 10 arbetsdagar
från det att ansökningstiden utgått. Vi försöker återkoppla omgående till dig som kandidat snarast vi har ny information avseende din ansökan eller uppdraget. Skulle återkoppling dröja, vänligen kontakta oss genom att svara på bekräftande mailutskicket i samband med din ansökan.


På uppmaning från beställare/slutkunder vill de inte att vi lämnar ut information om dem. En annan anledning är att Shaya Solutions lägger stor mängd tid som man på förhand inte får betalt för såvida inte uppdraget tillsätts, och därav kan vara återhållsamma med informationsdelningen av naturliga skäl.

Inför en eventuell intervju meddelas du om vilken Kunden är i god tid.

Om Shaya Solutions

Konsult- och kompetenspartner inom IT, Management och Teknik.

Vi lägger ett stort fokus på kund-/konsultpartnernöjdhet och kvalité i våra leveranser och verkar idag på 13 orter i Sverige med utgångspunkt i Stockholm. Teamets motto är Ödmjukhet, Ihärdighet samt Flexibilitet.

Varmt välkommen att höra av dig vid frågor eller funderingar.

Annonsförsäljare undanbedes.