Agil coach med RTE-fokus

Vi söker en Agil coach med RTE-fokus för ett kundprojekt i Stockholm.

Bakgrund

På myndigheten pågår en agil transformation inspirerad av SAFe. Myndighetens första agila releasetåg startades i januari 2020 och fler kommer att startas under våren 2021. För att öka bandbredden och stärka kompetensen kring området agil skalning behöver myndigheten under en period konsultstöd.

Vi ser gärna att konsulten har praktisk erfarenhet av stora agila transformationer. Tanken är att konsulten ska samarbeta med myndighetens agila coacher och övriga medarbetare som är involverade i förändringsarbetet. I första hand kommer uppdraget att innebära att stötta RTE-rollen för nystartade tåg så erfarenhet av den rollen eller av att coacha rollen är ett krav.

Registerkontroll nivå 2 (SUA) av konsulten kommer att genomföras.

Nödvändiga kompetenser

- Flytande svenska i tal och skrift
- Svensk medborgare
- Certifierad SAFe Program Consultant
- Erfarenhet av RTE-rollen
- Erfarenhet av agila transformationer/agil uppskalning i minst 2 olika organisationer
- Erfarenhet av arbete som agil coach eller liknande roll i minst 3 år
- Erfarenhet av att utbilda/förmedla kunskap på olika sätt
- Erfarenhet av agila systemutvecklingsmetoder
- Erfarenhet av hur kravarbete och förvaltning påverkas av en agil transformation
- Erfarenhet av att bryta ner komplexa systemlösningar till epics och värdeskapande mvp:er
- Erfarenhet av att facilitera workshops
- Erfarenhet av att driva förändring av arbetssätt


Ytterligare kvalificerande kompetenser

- Erfarenhet av utveckling av system med insikt i hela kedjan (krav, design, utveckling och test, helst med specialistkompetens inom något/några av områdena)

Personliga egenskaper

- Konsultmässig
- Flexibel och kunna balansera mellan interna och kunds intresse
- Aktivt lyssnande
- Kommunikativ
- Pedagogisk
- Hjälpsam


Ytterligare information

Start: ASAP

Anställningsform: visstidsanställning

Längd: 11 månader med option på förlängning 12 månader

Arbetsbelastning: 100%

Lön: beroende på erfarenhet

Vi accepterar ej underkonsulter för denna roll.

Hur du ansöker

Vi vill kunna göra en rättvis bedömning och det är därför viktigt att du skapar en bra motivering på några få meningar om hur du kommer att lyckas i rollen och varför vi ska välja dig.

Din CV måste vara på svenska. Skriv helst en kort beskrivning till hur du uppfyller vart och ett av de specifika kraven i arbetsbeskrivningen. Hänvisa till tidigare uppdrag och anställningar, utbildning och personliga egenskaper.

Vi föredrar utförliga CVn i Word- eller Pages-format med gott om information och detaljer. Undvik PDFer eftersom de i många fall inte är fully sökbara. Beskriv relevanta tidigare projekt och uppdrag utförligt, vad uppgiften var, vilket teamet var, hur du löste det och vilka verktyg du använde.

På grund av antalet mottagna ansökningar kan vi inte lämna individuell feedback.

Du måste vara svensk medborgare och vara bosatt i Sverige.