Agil Coach, Stockholm

Inspireras du av att arbeta i viktig roll inom en större förändringsresa? Får du energi av att se dina kollegor utvecklas och att vara vägledande i olika komplexa verksamhetutvecklande frågeställningar? Då kan tjänsten som Agil Coach hos PostNord Sverige vara ditt nästa steg!

Bli en del av vårt team
PostNord befinner sig på en mycket spännande transformationsresa och söker en Agil Coach till enheten Innovation, Planering och Implementering (IPI).

Som Agil Coach blir du en del av vår centrala stabsfunktion, vilken koordinerar utvecklingsarbetet inom PostNords operativa verksamhet för en treårs-horisont. Du kommer till en organisation som befinner sig i förändring, har hög tillväxt och axlar ett mycket viktigt samhällsuppdrag. Tillsammans med oss andra blir du en aktiv del av att driva företagets innovationsagenda framåt. Du rapporterar till Magnus Österdahl, tf Chef Innovation, Planering och Implementering. Placering är vårt huvudkontor i Solna.

Inom enheten ligger ansvaret att driva och följa upp våra stora transformationsprojekt som påverkar hela vårt produktionssystem, vidare ligger ansvar för driva piloter där vi tester nya metoder, processer och teknologier med målet att förbättra och effektivisera vår produktion, det gäller allt från arbetsmiljö till ruttoptimering. Vi inom IPI är specialister och erfarna i att leda initiativ och verksamheter i förändring och i rollen som Agil Coach har du fokus på Produktionssystemstabens förmåga att leverera värde till våra intressenter


 

Om rollen
I rollen som Agil Coach kommer du guida, utbilda och coacha team och individer för att säkra framdrift i det agila arbetssättet. Du kommer hålla i enhetens övergripande kommunikation internt och externt, skriftligt och muntligt, om övergripande status, framdrift i våra Kanbantavlor. Vi använder JIRA som systemstöd och vill utnyttja kraften i att ha kvalitetssäkrad data samlad där.

Vidare kommer du att bidra med att ta fram underlag och facilitera förberedelser inför samt deltaga i våra viktigaste uppföljnings- och beslutsmöten som länkar in till vårt agila arbetssätt, exempelvis kvartalsvisa Big Room Planning, Lean Portfolio Management möten, samt veckovisa instyrnings- och beslutsmöten.

I rollen kommer du även att facilitera samarbetet med utvecklingsenheterna inom Produktionssystemstaben och med värdeströmsansvariga för att utveckla arbetet i backlog, säkra kvalitet i vår data och ranking samt framdrift.  

Några av dina fokusområden som Agil Coach:

- Ansvara för Produktionssystemstabens Jiraprojekt och proaktivt säkerställa ändamålsenliga processer och systemstöd allt eftersom verksamheten utvecklar sitt arbetssätt.
- Ta fram och utveckla rapportunderlag/dashboards för att kontinuerligt säkerställa att verksamhetens interna och externa intressenter får den information de behöver om Produktionssystemsstabens initiativ.
- Leda Scrum of Scrums möten där verksamhetens Scrum Masters samlas för att dela erfarenheter och bidra till beslutsmöten kring våra initiativ.
- Samarbeta med andra Agila coacher i de verksamheter vi arbetar mest med i syfte att kontinuerligt lära och stödja varandras arbete för Postnords bästa

Om dig
För att passa i rollen som Agil Coach har du en utbildningsbakgrund och dokumenterad erfarenhet av SAFe som Programkonsult (SPC), Certified Scrum Master (CSM) eller liknande. Du har en god förståelse för förändringsprocesser och utvecklingsverksamheter med operations fokus.  Du har arbetat i större organisationer med komplexa strukturer och samarbetat med kollegor både på strategisk- samt operationell nivå. Vi ser det som en fördel men inget krav om du har tidigare erfarenhet från en personalintensiv organisation inom produktion, logistik eller tillverkning.

Som person är du orädd och duktig på att lösa upp knutar i komplexa frågor. Du kommer snabbt till kärnan i ett problem och tycker om att skapa förutsättningar så att andra kan fatta bättre beslut. Du är pragmatiskt lagt och är trygg i att driva utmanande frågor mot verksamhet och management. Lyhördhet och kommunikation är några av dina styrkor du använder i ditt arbete. Du strävar efter att skapa gynnsamma och effektiva samarbeten där du är duktig på att skapa struktur och delegera frågor till rätt individ. Slutligen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper

Vi erbjuder dig
PostNord erbjuder dig arbete i en dynamisk och förändringsorienterad miljö på en av Sveriges största arbetsplatser. Vi har goda tjänstepensionsvillkor, friskvårdsbidrag och personalförmåner genom PostNords egen personalstiftelse PostNordPlus och det finns bra utvecklingsmöjligheter. PostNords ABC-ledarskap är vår ledstjärna; Accountable, Brave and Committed.

Vi gör vardagen enklare
PostNord är den ledande leverantören av kommunikations- och logistiklösningar till, från och inom Sverige samt över hela Norden. Vi säkerställer postservicen till privatpersoner och företag i Sverige och Danmark. Vi strävar efter att göra vardagen enklare och mer hållbar för alla som bor och arbetar i Sverige och Norden. Vi är ansvarstagande, modiga och engagerade, och leder effektivt förändring oavsett om vi leder oss själva eller andra. Vi uppmuntrar lagarbete, uppriktighet och positiva relationer på arbetsplatsen. Vi bygger vidare på våra framgångar och lär oss av både kollegor och misstag. Människor med olika bakgrund arbetar hos oss. Du kommer därför vara en del av en arbetsplats med stor mångfald, vilket bidrar till bättre resultat för verksamheten. Besök oss på www.postnord.se

Ansök
Vill du veta mer om jobbet, kontakta ansvarig chef Magnus Österdahl – Tf Chef Innovation, Planering och Implementering på magnus.osterdahl@postnord.com. Skicka din ansökan senast 2022-01-09. Löpande urval sker så ansök så snart som möjligt.

Vi ser fram emot att höra från dig.

För fackliga kontaktpersoner se https://www.postnord.com/sv/karriar/kontakt/facklig-kontakt.