OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi söker en agil testare, initialt för att utföra tester för alla typer av krav (funktionella, prestanda, användbarhet) och nivåer av test (t.ex. whitebox, blackbox, integration, system) i ett kundprojekt i Stockholm.
Du kommer att behöva kompetens inom design och utveckling vad gäller ärendehanteringssystem baserade på dynamiska formulär och anpassning av flöden för dessa enligt verksamhetens krav.
Du måste vara intresserad av att kontinuerligt diskutera och utvärdera dina egna och andras idéer och problem. Du har god kännedom om test, olika testmetodiker och testverktyg.
Nödvändiga färdigheter, kunskaper och erfarenheter
- Flytande svenska i tal och skrift
- Minst 3 års yrkeserfarenhet av användbarhetstester
- Minst 3 års yrkeserfarenhet av att skriva testspecifikationer och utföra tester
- Minst 4 års yrkeserfarenhet av agilt arbetssätt
- Minst 4 års yrkeserfarenhet som testare
- Minst 3 månaders yrkeserfarenhet av att utveckla automatiserade regressionstester
Kvalificerande färdigheter, kunskaper och erfarenheter
- Minst 2 års yrkeserfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor
Personliga egenskaper
- Flexibel och kunna balansera mellan interna och kunds intresse
- Lagspelare som kan arbeta självständigt vid behov
Ytterligare information
Start: ASAP
Arbetsbelastning: 100%
Lön: Beroende på erfarenhet.
Hur du ansöker
Vi får ett stort antal ansökningar. För att göra det möjligt för oss att göra en rättvis bedömning är det viktigt att du ägnar lite tid åt att skapa en bra motivering till hur du kommer att lyckas i rollen och varför vi ska välja dig.
Koppla ditt svar till de specifika kraven i arbetsbeskrivningen, hänvisa till dina tidigare uppdrag, anställningar, utbildning och personliga egenskaper och förklara hur de kommer att bidra till hur du kommer att lyckas i rollen.
Ansök med ett flersidigt, tydligt CV på svenska, helst i Word-format. CVn där varje tidigare anställning och projekt uppdrag beskrivs i form av mini-fallstudier gör din kompetens tydligare för oss. Se till att alla relevanta färdigheter som efterfrågas i beskrivningen nämns i ditt CV i anslutning till varje relevant projekt eller uppdrag där du har använt dem.
På grund av antalet mottagna ansökningar kan vi inte lämna individuell feedback.
Du måste vara svensk, Nordisk, EU, EES eller Schengen-medborgare eller på annat sätt ha rätt att arbeta för valfri arbetsgivare i Sverige.