Agil testare / Web och mobilapplikationer

Företagsbeskrivning
På AFRY samlar vi ledande digital expertis och teknologier i AFRY X. Vår expertkompetens inom QA, Digital Quality, ingår nu som en del i den nya divisionen AFRY X, en digital ledare och experthubb inom industriell IoT, AI, design och cybersäkerhet som hjälper kunder att accelerera sin digitala transformation.
AFRY är en europeisk ledare inom ingenjörs-, design- och rådgivningstjänster med global räckvidd. Vi påskyndar omställningen mot ett hållbart samhälle.
Vi är 16 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.
Jobbeskrivning
Som testare hos oss kommer du att ingå i ett härligt team med likasinnade kollegor som brinner för kvalitetssäkring i alla led. Många av våra kunder genomgår en resa med Agila metoder, därför söker vi dig som vill vara med och bygga en effektiv kvalitetssäkring genom Agilt arbete i team. Hos oss får du möjlighet att arbeta tillsammans med dina kollegor i stora åtaganden, projekt och leveranser vilket är relativt unikt inom konsultbranschen.
Kravspecifikation
Brinner du för teknisk utveckling och gillar att samarbeta för att hitta den bästa lösningen tror vi att du kommer att trivas som testare hos oss på AFRY. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och vi ser att du är en lösningsorienterad, noggrann och nyfiken person. Du har ett stort tekniskt intresse och håller dig ajour med nya tekniker inom ditt yrke. Vi ser att du har flera års arbetserfarenhet som testare av web och mobilapplikationer i Agila verksamheter, gärna med erfarenhet från mjukvaruutveckling alternativt har en teknisk utbildning. Som person är du analytisk, drivande samt självgående och du vet vikten av att planera, ansvara för och utföra tester i ett Agilt team.
Profil:
Flera års arbetserfarenhet som testare i Agila sammanhang, gärna med erfarenhet av testautomatisering i exempelvis Java
Erfarenhet av arbete med mobilapplikationer och webb
Goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift då detta är ett krav i flera av våra kunduppdrag

Meriterande:
Akademisk utbildning inom systemutveckling eller annan teknisk bakgrund
Erfarenhet inom bank, finans och/eller försäkring
Erfarenhet av effektivisering av testmetodik/testprocesser
Kunskaper i system och verktyg så som Jenkins, Selenium, Fitnesse, SoapUI, Jira, TFS/Azure DevOps
Erfarenhet av att leda team inom test
Erfarenhet av att arbeta som konsult
Certifiering inom ISTQB/SAFe

Ytterligare information
Som anställd hos oss inom Digital Quality på AFRY X kommer du att ingå i ett team med härliga kollegor där våra kärnvärden genomsyrar vårt dagliga arbete. För oss innebär det en gemenskap och ett driv att utmana oss själva och våra kunder i att utvecklas och bli starkare i kvalitetsarbetet.
Vårt team består av hjälpsamma och omtänksamma kollegor där vi värderar gemenskap och balans mellan arbete och fritid. Under dina första månader som anställd får du utöver din chef en AFRY Buddy som introducerar dig till företaget och att bolla frågor och funderingar med. Du får även möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade ledare där Mattias, Jenny, Oscar, Anneli och Philippe arbetar för att ge dig de allra bästa förutsättningarna för att göra ett bra jobb hos våra kunder.
Hos oss får du möjligheten att ta del av:
Individuell kompetensutvecklingsplan inom ditt spetsområde
Balans i arbetslivet och en Buddy som bollplank för att du ska utvecklas i din profession och som konsult
Tillgång till ett stort utbud aktiviteter genom vår sociala klubb: Club AFRY, till exempel Hackathons, yoga, restaurangbesök med mera
Konkurrenskraftiga förmåner gällande pension, friskvård och föräldraledighet reglerat i vårt kollektivavtal
Företagsrabatter med externa partners genom vår förmånsportal: Advantage You
Restauranger och kaféer på plats (platsberoende)
Ett enormt nätverk av tekniska experter: + 16 000 kollegor med kontor i 50 länder och projekt i 100

Om rekryteringsprocessen
Under vecka 26-29 tar vår process ett sommaruppehåll. Sista ansökningsdag är 1 augusti 2022, urval görs löpande och kan komma att tillsättas innan dess.
Vår rekryteringsprocess består av minst två intervjusteg, UC, utdrag ur belastningsregistret samt referenstagning.
Magdalena Klasson (Rekrytering och HR), magdalena.klasson@afry.com
Magdalenas LinkedIn
Oscar Hjärtström (anställande chef), oscar.hjartstrom@afry.com
Oscars LinkedIn


AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society.