AIK - Integrationsenheten

Arbetsmarknads-, integrations- och kompetensförvaltningen i Falu kommun har ansvar för fyra olika politik- och verksamhetsområden som alla syftar till att utveckla individers möjlighet till egen försörjning och full delaktighet i samhället. Mycket samarbete sker tillsammans med andra förvaltningar inom kommunen. Vi har idag cirka 170 anställda utspridda på flera olika arbetsplatser i kommunen.

SOMMARLOVSSKOLA

Under tre sommarlovsveckor (vecka 25-27) erbjuder Falu kommun sommarskola för elever som behöver och vill ha en extra möjlighet till gymnasiebehörighet eller godkända betyg. Sommarskolan förläggs på Västra skolan där elever tillsammans med handledare och lärare arbetar i mindre grupper med svenska, engelska eller matematik.

Är du en av de inspirerande och engagerande lärare som vi söker för uppdraget? I så fall har du chansen att söka detta spännande uppdrag och delta i en annorlunda verksamhet där dina erfarenheter kommer till nytta i nya utmaningar.

ARBETSUPPGIFTER

Sommarskolan bedrivs under tre sommarveckor och riktar sig till elever på högstadiet och på IM språkprogrammet som har eller riskerar att betyget F i det valda ämnet. Undervisningen bedrivs i mindre grupper som leds av speciellt utvalda handledare - feriearbetande gymnasieungdomar. Din främsta uppgift som lärare är att vägleda, utbilda och stötta handledarna ur en pedagogisk synvinkel inför och under deras jobb med eleverna på sommarskolan. Målet med ditt uppdrag är därmed att höja kvalitén på verksamheten. Förutom handledarna finns även två verksamhetsledare på plats som ansvarar både för handledare och elever samt verksamhetens utveckling.

Läraruppdraget i sommarskolan innebär att du har en allmän överblick över alla tre ämnena; svenska, engelska och matematik, men på ett pedagogiskt plan. De handledare du jobbar med behöver stort stöd, innovativa och varierande pedagogiska grepp för att skapa engagemang och lust till lärande hos de elever som de ansvarar för. Därför kommer också traditionella lektioner att varvas med andra aktiviteter så som studiebesök, utflykter och liknande aktiviteter.  Arbetstiden kommer i huvudsak vara förlagd från 8-14 men kan vissa dagar vara kortare eller variera beroende på behov.

TILLRÄCKLIGA KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har lärarlegitimation och behörighet att undervisa minst t o m åk 9 i svenska, SVA, engelska eller matematik. Personerna som vi efterfrågar har ett stort engagemang och en stark lust att inspirera och handleda ambitiösa sommarjobbare/gymnasieungdomar i deras arbete, samt viljan att vara med och påverka en verksamhet riktad till elever som ofta har behov av extra stimulans och stöd. Flexibilitet och individualisering är centrala ord för dig som söker detta uppdrag.

Arbetet är ett utpräglat samarbetsuppdrag där du ska samverka med övriga lärare, handledare/gymnasieungdomar, deras verksamhetsledare och inte minst med sommarskolans elever.

MERITERANDE KVALIFIKATIONER

Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med specialpedagogiskt stöd eller har specialpedagogisk kompetens. Goda arbetslivs- och föreningskontakter är en värdefull tillgång för detta uppdrag.

ÖVRIGT

I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Kopior på betyg lämnas till Falu kommun i samband med intervju.

För den som erbjuds tjänsten krävs enligt Lagen om registerkontroll utdrag från Rikspolisens belastningsregister.

ANSTÄLLNINGSVILLKOR 

Visstidsanställning

FALU KOMMUN SOM ARBETSGIVARE

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare.

UPPLYSNINGAR

Pia Larshans-Bodare, enhetschef Arbetsmarknadsenheten: 023-863 09

FACKLIGA FÖRETRÄDARE

Jan-Erik Kyrö, Lärarförbundet: 023-863 36

Hanna Meijer-Holmqvist, Lärarnas Riksförbund: 023-838 63