Airport Officer Försäljning sökes till Umeå Airport!

Som Airport Officer inom försäljning bidrar du i ditt arbete till flygplatsens kundvärde, du är en viktig del i hur väl våra resenärer uppfattar vår flygplats. Flygplatsen befinner sig i en expansiv fas och nu har du möjligheten att vara med och utveckla Umeå Airport till nya höjder
Umeå Airport fyller en viktig funktion för Sverige och för det lokala samhället. Hos oss bidrar du till resande, affärer och möten mellan människor. Som säljare på flygplatsen finns goda möjligheter till utveckling, inte minst då vi har en dynamisk intern arbetsmarknad. Flygplatsen präglas av teamarbete, gemenskap och sammanhållning. 

Dina arbetsuppgifter
Du kommer du primärt att arbeta med flygplatsens kommersiella utbud så som taxfree butik, parkeringsangöring, reklam/event och konferensverksamhet. Då flygplatsen arbetar integrerat över gränser omfattar ditt uppdrag även andra på flygplatsen förekommande uppgifter.
I dina arbetsuppgifter ingår aktiv och personlig försäljning av taxfreeprodukter såsom parfym, kosmetika, vin/sprit och accessoarer. Kassahantering och varupåfyllnad samt städning är också en del av din arbetsdag. I tjänsten ingår att utveckla och följa upp kunderbjudandet för produkterna.
Då taxfreebutiken finns centralt på flygplatsen är det naturligt att du som säljare även besvarar allmänna kundfrågor rörande övrig verksamhet på flygplatsen.
I din vardag krävs en förståelse och respekt för det regelverk som verksamheten vilar på samtidigt som det finns utrymme för förbättringsförslag och egna initiativ. På Umeå Airport är ditt och dina kollegors uppdrag att arbeta för hög säkerhet, ett gott kundbemötande samt att arbeta effektivt i våra arbetsprocesser. Som Airport officer inom försäljning har du ett nära samarbete med dina kollegor och varje medarbetare i teamet är viktig för att lyckas med uppdraget.  
Din profil
Då försäljning av alkohol kommer att förekomma är ett krav att du är minst 20 år gamla. Du skall även ha goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift då detta behövs för att kunna bemöta kunder.Mediterande är om du har erfarenhet från service och försäljning sedan tidigare.
Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Vi vill att du är lyhörd för verksamhetens behov, har en mycket god samarbetsförmåga och hanterar oförutsedda händelser på ett flexibelt och konstruktivt sätt. Arbetet sker ofta i ett högt tempo och samarbetet mellan funktioner gör att du bör uppskatta variation och ”snabba ryck” för att trivas hos oss. För att lyckas i rollen behöver du ha en blick för prioriteringar och snabbt se vilka arbetsuppgifter som ska utföras först och vilka som kan vänta.
Arbetet innebär att du har oregelbundna arbetstider och arbetar på schema. Det är därför viktigt att du kan ta dig till flygplatsen på dygnets alla tider.
Att arbeta på Swedavia
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.
Umeå Airport är Västerbottens och regionens ledande flygplats med drygt 1 miljon resenärer innan Covid-19 slog till. Idag håller vi på att återfå våra resenärer vilket är mycket glädjande. Här arbetar cirka 500 personer i ett femtontal företag. Umeå Airport ingår i koncernen Swedavia som äger, driver och utvecklar 10 flygplatser i hela Sverige
På vår hemsida: swedavia.se/om-swedavia/lediga-jobb/kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss.
Anställning och kontakt
Anställningsformer: Tillsvidare, deltid 80 % samt visstid vid behov.
Tillträdesdatum: september eller enligt överenskommelse.
Placeringsort: Umeå
Vid frågor kontakta: Kristofer Mårtensson kristofer.martensson@swedavia.se010-1095058. 
För att kunna göra så objektiva bedömningar som möjligt använder vi arbetspsykologiska tester i våra rekryteringar.  Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför även en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du på: https://www.sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/personalsakerhet.html
I den här rekryteringen har Swedavia redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss därför all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.
Välkommen med din ansökan senast 1 aug 2022! Urval sker löpande så tveka inte med din ansökan.