Airport officers Passagerarservice Luleå Airport

Visst vill du jobba på Luleå Airport med start januari 2022?
Vi söker nu Airport officers Passagerarservice för intermittentanställning med chans till sommarvikariat till Luleå Airport med utbildningsstart vecka 2, 2022.
Luleå Airport har en betydande roll för norrlandsregionen och antalet resenärer har de senaste åren ökat och väntas fortsätta öka. Som Airport Officer hos oss har du en viktig roll för att våra resenärer ska få en positiv upplevelse av flygplatsen. Vi söker nu dig som vill arbeta som intermittent anställd hos oss med stora chanser till sommarvikariat.
Vi erbjuder dig en varierande arbetsdag där du iklär dig ett flertal olika roller. Det är din kompetensnivå och utbildning som styr vilka arbetsuppgifter du utför och visar du framfötterna finns all möjlighet att lära dig mer och utöka dina kompetenser. Detta leder till ett flexibelt arbetssätt där du ständigt utvecklas inom nya områden och på så vis bidrar du till hela flygplatsens drift och utveckling. 

Dina arbetsuppgifter
I rollen som Airport officer passagerarservice kommer du bland annat att arbeta med incheckning av passagerare, ankomstservice, boarding/gate och i flygplatsinformationen. Städning av egna personalytor, samt att hålla rent och fräscht på nedre plan ingår också i arbetet. Då vi arbetar integrerat på flygplatsen så stöttar vi även inom andra funktionsområden vid behov. Du kommer bli utbildad för samtliga uppgifter du ska utföra på flygplatsen både teoretisk och praktiskt.

Din profil
Du som söker har gymnasieutbildning eller motsvarande och har goda språkkunskaper i svenska och engelska. Det är meriterande om du har något eller några års arbetslivserfarenhet, gärna från servicesektorn. Som person är du noggrann, ansvarsfull och trivs när arbetstempot är högt. Vidare är du en person som tar initiativ och har god förmåga att lösa problem. Då vi alltid jobbar i team är det av stor vikt att du har en god samarbetsförmåga och trivs med att jobba tillsammans med andra. 
Vår flygplats håller öppet i stort sett alla dygnets timmar så du behöver kunna ta dig till och från arbetet på oregelbundna arbetstider. Det är meriterande med B-körkort eftersom du måste kunna ta dig till flygplatsen även då lokaltrafiken inte går och oavsett väder.
Intern utbildning sker vecka 2, 2022 med efterföljande obligatorisk praktik. För att bli aktuell för tjänsten måste du vara tillgänglig för denna utbildning samt bli godkänd.

Att arbeta på Swedavia
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.  

På vår hemsida: swedavia.se/om-swedavia/lediga-jobb/kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss.


Anställning och kontakt
Anställningsform: Intermittentanställning med stora chanser till sommarvikariat.
Tjänstgöringsgrad: 50-100%
Tillträdesdatum: Januari 2022
Placeringsort: Luleå
Vid frågor kontakta:  Emma Johansson 010-109 48 02, Henrik Söderlund 010-109 49 44 eller Rebecca Hansson 010–109 49 61.

För att bli aktuell för tjänsten krävs att du har möjlighet att genomgå samt blir godkänd på intern utbildning som är planerad att äga rum under vecka 2, 2022, samt obligatorisk praktik som är under skiftgång ett par veckor. Under utbildning och praktik utgår ersättning.

Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Denna består av flera moment, registerkontroll skickas till Transportstyrelsen, minst två referenser tas, intyg/betyg krävs som styrker vad du gjort de senaste fem åren samt att ett säkerhetssamtal kommer hållas. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du på: https://www.sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/personalsakerhet.html.

I den här rekryteringen har Swedavia redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss därför all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.
Välkommen med din ansökan snarast möjligt, dock senast 1 december! Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.
OBS! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.