Akademistödschef

Avdelningen akademistöd ansvarar för akademibaserat stöd inom verksamhetsområdena utbildning, forskning och samverkan samt har ansvar för högskolans stöd inom området internationalisering. Vidare utförs vid akademierna administrativa arbetsuppgifter som hör till verksamhetsområden vid övriga avdelningar inom enheten Verksamhetsstöd. Akademistödschefen har särskilt att samordna att det råder goda förutsättningar för det samlade stödet som utförs vid högskolans akademier.

I rollen som akademistödschef är du chef och ansvarig för avdelningens verksamhet och därmed ansvarig för avdelningens ekonomi och personal, inklusive arbetsmiljöuppgifter. Vidare beslutar du i frågor, enligt beslutsordning, som berör avdelningens verksamhet samt leder och vidareutvecklar avdelningens verksamhet utifrån högskolans behov, mål och omvärldens krav. Du är även ett högskoleövergripande stöd i internationaliseringsfrågor för högskolans ledning, nämnder och akademier och utför operativt arbete inom avdelningens ansvarsområden, till exempel remisshantering och utredningar. Tillsammans med övriga avdelningschefer ingår du i Verksamhetsstödets ledningsråd. I uppgifterna ingår vidare att du ska vara en god ledare och arbetsgivarföreträdare som värnar en god arbetsmiljö, verka i nära samverkan med avdelningens medarbetare, övriga avdelningar, akademier, högskolans ledning och studenter.

För anställningen krävs att du har lägst kandidatexamen inom ett för anställningen relevant område eller motsvarande. Du ska ha längre dokumenterad chefserfarenhet med verksamhets-, ekonomi- och personalansvar samt erarenhet av att arbeta med utbildnings- och/eller forskningsadministration inom högskole-/universitetssektorn. Du ska ha erfarenhet av självständig handläggning och goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Vidare krävs det att du har kunskap och förståelse för forsknings- och utbildningsfrågor, inklusive internationalisering, erfarenhet av kvalitetsarbete och processbaserad verksamhetsstyrning, förmåga att vara en god och tydlig arbetsgivarföreträdare och förändringsledare. Du måste ha förmåga att se organisationen som en helhet och kunna bryta ner och tydliggöra övergripande mål och förväntningar på grupp- och individnivå.

Vidare ska du ha förmåga att samverka förtroendefullt med ledning, medarbetare, studenter, fackliga företrädare och externa parter. Du har goda ledaregenskaper såsom att du är tydlig, lyhörd, handlingskraftig, har god samarbets- och problemlösningsförmåga, förmåga att entusiasmera och motivera medarbetare, har förmåga att delegera och prioritera, är förtroendeingivande, prestigelös samt har god förmåga att hantera medarbetare. Magisterexamen inom ett för anställningen relevant område och erfarenhet av internationaliseringsarbete är meriterande.

Till ansökan, märkt med dnr., bifogas meritförteckning, betygskopior och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa. Ansökningshandlingar med referenser och löneanspråk samt uppgifter över de bisysslor du avser utöva under anställningen ska vara högskolan tillhanda senast 2014-04-01 under adress:

Högskolan i Borås
Registrator
501 90 Borås
jobb@hb.se

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.