Akalla grundskola söker legitimerad lärare i SO och idrott år 7-9

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Utbildningsförvaltningen Stockholm stad

Stockholm växer som aldrig förr.

Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna.

 Arbetsplatsbeskrivning

Akalla Grundskola är en tvåparallellig kommunal F-9 skola med ca 480 elever och 100 medarbetare.

Vi är en mångkulturell skola och vi strävar efter att använda ett språkutvecklande arbetssätt och metoder som gynnar våra elever.

Skolan ligger precis vid stora grönområden, Järvafältet och Akalla by/gård, vilket är en tillgång både på skoltid och fritidstid. Skolan är också väl placerad nära allmänna kommunikationer.

Akalla grundskola satsar på IKT i undervisningen och har god tillgång till digitala hjälpmedel.

Nästa läsår kommer vi även att delta i Spring i benen-initiativet som är Stockholms stads satsning för att stödja grundskolor i arbetet med att öka elevernas fysiska aktivitet under skoldagen.


Läs mer på [http://akallagrundskola.stockholm.se]


Arbetsbeskrivning

Tjänsten består av undervisning i SO-ämnena och idrott år 7-9. Du är mentor för en av klasserna på högstadiet och delar mentorskapet med en kollega. Du ingår i 7-9 arbetslag.

I ett nära samarbete med övriga lärare, förbereder, genomför och utvärderar du undervisningen för våra elever i år 7-9.

Du bidrar till skolans utvecklingsarbete i det kollegiala lärandet.

Du har erfarenhet av att arbeta med flerspråkiga elever och att arbeta språkutvecklande.

 
Kvalifikationer

Vi söker dig som är behörig i SO och idrott i år 7-9.

Du har förmågan att se varje elev och dess behov och skapar en god lärmiljö för eleven i och utanför klassrummet. Du har god förmåga att skapa och bibehålla goda relationer med elever, föräldrar och kollegor.

Din viktigaste uppgift blir att påverka kunskapsinlärningen hos eleverna genom att främja deras tillit till den egna förmågan.

Övrigt


Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.