Åkers söker HR Manager

Åkerskoncernen är världens ledande tillverkare av valsar för metallindustrin, med tolv produktionsenheter i sex länder; Sverige, USA, Frankrike, Belgien, Slovenien och Kina. Försäljningen sker på mer än femtio marknader över hela världen. Moderbolaget Åkers AB har sitt huvudkontor i Åkers Styckebruk, där också Åkers Sweden AB bedriver sin verksamhet. Totalt omsätter koncernen ca. 1,6 miljarder och sysselsätter ca. 1200 människor varav cirka 200 personer arbetar i Åkers Styckebruk.

Denna befattning ger dig möjlighet att arbeta: 



* i ett av Sveriges äldsta företag (grundat 1580) som är mycket stabilt, lönsamt och som är marknadsledande inom sin nisch

* i en ledande roll med stor möjlighet att påverka och förändra

* i en teknikintensiv miljö präglad av förändringsvilja och driv

Att arbeta på Åkers Sweden

Åkers är ett av Sveriges äldsta företag och dessutom beläget på samma plats som när det grundades 1580. Det innebär att det finns mycket historik och en lång tradition men det innebär inte att kulturen är ålderstigen. Tvärtom är Åkers ett modernt, internationellt företag med en ambition att ta tillvara personalens kompetens och förmåga. I praktiken innebär det bland annat att företaget strävar efter att internt erbjuda möjligheter till utveckling och karriär på alla bolag inom koncernen och alla anställda erbjuds nödvändig utbildning. Organisationen är teknikorienterad och kulturen präglas av att det är högt i tak, korta beslutsvägar och att det är lätt att påverka.

 

HR Manager

Rollen som HR Manager omfattar ett brett arbetsområde och är både operativ och strategisk till sin karaktär. Du leder personalavdelningen som består av två personalmän som arbetar med operativa HR-frågor. Du leder och koordinerar också företagets HSE-arbete. 

I rollen kommer du att ha övergripande ansvar för:



* Strategiskt och operativt ansvarig för alla HR-relaterade frågor

* Personal- och budgetansvar för HR-avdelningen

* Ge råd och stöd till linjechefer

* Arbetet med miljö, arbetsmiljö samt skydd/säkerhet

* Kompetensförsörjning (rekrytering, bemanning och utbildning)

* Löne- och förmånsfrågor

Du kommer att vara en viktig resurs i utvecklingen av verksamheten genom din förmåga att se till helheten, arbeta strategiskt utifrån olika perspektiv och vara proaktiv. Skapa och underhålla relationer i näringsliv, kommun, bemanningsföretag och arbetsgivarförbund etc. som främjar företagets intressen och utveckling

Du rapporterar till VD för Åkers och är placerad i Åkers Styckebruk, Strängnäs. Tjänsten ingår i ledningsgruppen för Åkers Sweden.




Önskvärd profil

Lämplig kandidat har en gedigen erfarenhet av att arbeta strategiskt och operativt med HR-frågor i en liknande verksamhet. Det är värdefullt med erfarenhet av arbetsmiljö-, säkerhets-, och miljöarbete och att driva och utveckla dessa områden. Du har lätt föra att kommunicera och skapar förtroende.

Utbildning:

Universitets- eller högskoleutbildning med relevant inriktning.

Yrkeserfarenheter:

Arbetslivserfarenhet inom ledning av kvalificerat HR- och HSE arbete.

Språk:

Svenska samt engelska på professionell nivå.