Aktiveringspedagog

Vad kul att du är intresserad av oss!

Melleruds kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats genom att värna om en god arbetsmiljö med hög delaktighet. Vår organisation bygger på öppenhet, ärlighet och integritet. För oss är trygg välfärd för alla generationer och omtanke för varandra två viktiga grundpelare.


Vi är den lilla kommunen med de stora möjligheterna, våra verksamheter karaktäriseras av korta beslutsvägar där du som medarbetare verkligen kan göra skillnad med ditt engagemang.


Om verksamheten


Mellerud och Bengtsfors vågar tänka nytt och slår in på nya banor för att lösa framtidens kompetensförsörjning och säkra socialtjänstens utvecklingsarbete! Från och med i höst har kommunerna en gemensam styrning och ledning av det sociala området. Sociala området för Mellerud och Bengtsfors leds av socialchef och delas in i fem verksamhetsområden; individ och familjeomsorg, vård och omsorg boende, vård och omsorg, stöd och service (LSS och socialpsykiatri) samt stab och administration. Genom samarbetet skapas möjligheter att dela både chefstjänster och specialistkompetenser på ett sätt som blir fördelaktigt för båda kommunerna. Det finns en stor nytta med samarbetet då många frågor kopplade till kvalitetsutveckling och kvalitetsledningssystem är likartade i kommunerna, särskilt på en övergripande nivå. Vi arbetar enligt devisen ”Vi är i framkant och har en unik samverkan där individen alltid är i centrum”. Varmt välkommen att bli en del av vårt lag! Vill du vara med och utveckla arbetet i en förvaltning med framåtanda?


Nu söker vi en aktiveringspedagog som en del i arbetet att stärka det friska samt förebygga ohälsa genom att ge människor förutsättningar att leva ett ”gott liv” långt upp i åren


Arbetsuppgifter

Som aktiveringspedagog kommer du i första hand att utveckla det förebyggande arbetet på våra olika mötesplatser runt om i kommunen. Du kommer att arbeta både strategiskt och praktiskt med olika former av aktiviteter och ha en bra samverkan och dialog med verksamheterna. Som aktiveringspedagog kommer du till stor del ha ett självständigt arbete där din främsta uppgift är att genom ditt engagemang, din drivkraft och förmåga, skapa förtroendefulla relationer och meningsfulla möten med våra deltagare. Kanske genom skapande och hantverk? Genom natur och kultur? Eller rörelser som gympa och yoga? Möjligheterna ligger framför dig att forma Mötesplatser för våra äldre som du tror på och deltagarna vill besöka. I arbetet ingår även systematiskt kvalitetsarbete som uppföljning av aktiviteter och sammanställning av besöksstatistik. I uppdraget kommer även arbetet som anhörigstöd och uppsökande verksamhet ingå .


Kvalifikationer


För att vara kvalificerad för tjänsten ska du ha en social förmåga och en vilja att skapa goda relationer och nya kontakter. Önskvärt är att du har erfarenhet från liknande verksamhet sedan tidigare och vana av att hålla i samlingar och grupper.


Vi ser att du har utbildning som aktiveringspedagog inriktning hälsofrämjande eller har annan yrkes- och högskoleutbildning på minst 2 år som arbetsgivaren finner likvärdig.


Vidare behöver du ha goda kunskaper om äldre och äldres behov utifrån ett hälsofrämjande- och förebyggandeperspektiv. 


Viktigt att du har ett pedagogiskt förhållningssätt med tålamod och humor, kan samarbeta bra i grupp men även kunna planera och genomföra ditt arbete på ett självständigt och ansvarsfullt sätt. Du behöver komma med egna idéer om hur genomförande och utvecklande av arbetsuppgifterna ska ske.


Du har med fördel ett intresse för moderna kommunikationsverktygs och vi ser gärna att du använder dig av teknik i arbetet tillsammans med seniorerna. För att vara kvalificerad för tjänster behöver du ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Krav på B-körkort.


Vi planerar att ha intervjuer 24/3.


Välkommen med din ansökan.


Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Melleruds kommun tillämpar tobaksfri arbetstid. Urval och intervjuarbete kan komma att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. Vid behov kan provanställning komma att tillämpas. I Melleruds kommun tillämpas individuell lönesättning, ange därav löneanspråk i din ansökan.




För oss är det viktigt att ta vara på mångfalden och bemöta människor med respekt oavsett ålder, kön, religion eller etnisk bakgrund. Som arbetsgivare är vi alltid öppna för att tillvarata nya kompetenser.

Varmt välkommen med din ansökan!