Aktiveringspedagog

Söker du ett arbete där du själv får växa samtidigt som du bidrar till att skapa välfärd? Där du har möjlighet att påverka och göra skillnad för såväl medborgare som företagare och föreningar? Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats där du kan utvecklas och där vi tillsammans bidrar till att uppfylla stadens vision.

Mölndal Vision 2022, kan sammanfattas med orden ”Mölndal är den hållbara staden där alla får chansen. Med mod och kreativitet förstärker vi Västsverige.” Mölndals stad har drygt 5200 medarbetare inom en mängd olika yrken som alla arbetar för att skapa välfärd för Mölndals 63 000 invånare och alla de människor som arbetar och verkar i staden. Vill du vara med?

ARBETSUPPGIFTER
Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1400 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionshinder och hemsjukvård. Förvaltningen har fått ett utökat uppdrag som ska ge ökad trygghet och kvalitet. Därför vill vi utveckla verksamheterna i syfte att tillgodose ett mer individanpassat behov. Till våra äldreboenden Brattåsgården och Sörgården/Lackarebäck söker vi 2 aktiveringspedagoger. Uppdraget riktar sig till äldre personer och innebär att med individen i centrum arbeta för ökad hälsa och delaktighet. Du kommer att samarbeta med kolleger och erbjuda aktiviteter både för den enskilde och i grupp.

Arbetsuppgifterna innebär att vara pedagog, handledare, samordnare och inspiratör. Du kommer att tillsammans med olika grupper, föreningar och frivilliga utveckla, samordna och genomföra nya och redan etablerade aktiviteter.

KVALIFIKATIONER
Personerna som vi söker till dessa tjänster ska ha gymnasieutbildning samt påbyggnad YH utbildning som aktiveringspedagoger/2 årig KY utbildning inom arbetsområdet.

Vi lägger stor vikt vid om du har erfarenhet av att ha arbetat med äldre personer, har i din utbildning en inriktning mot äldre samt har erfarenhet av att leda projekt.

Som person är det viktigt att du kan entusiasmera och engagera din omgivning, arbeta i nätverk, vara lyhörd för andras behov, vara drivande och vara öppen för nya idéer. Du har ett salutogent och coachande förhållningssätt.

Vid tillsättning av dessa tjänster lägger vi stor vikt på den personliga lämpligheten.

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet ha vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.