OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?
Du som längtar efter stimulerande utmaningar och fantastiska belöningar; nu har du chansen att få arbeta på gymnasiesärskolan! Vi letar skickliga aktiveringspedagoger till gymnasiesärskolan på Aranäsgymnasiet.
Värdesätter du en välkomnande och nyfiken kultur samt delar våra värderingar i att vilja samarbeta, våga tänka nytt och kunna inspirera? Då kan det här vara rollen för dig!
Rollen som aktiveringspedagog hos oss
Rollen präglas av en dela-kultur där vi tillsammans ansvarar, inspirerar, samarbetar och stödjer varandra. Utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet förväntas du arbeta aktivt med att förtydliga och kommunicera kunskapskraven samt grunderna för bedömning och i samband med det se elevens utvecklingsbehov.
Dina arbetsuppgifter:
- Du arbetar med AKK, dvs tydliggörande pedagogik.
- Du anpassar ditt arbetssätt efter eleverna och verksamhetens behov.
- Du har ett nära och utökat dagligt samarbete med pedagog och assistenter i klass. Grupp och individnivå.
- Du arbetar i hela verksamheten, skola och korttidstillsyn. Aktiveringspedagogens roll är bland annat att vara en länk mellan skola och korttidstillsyn.
- Jobba för att eleverna ska bli så självständiga som möjligt utifrån sina förutsättningar och därigenom skapa tillgängliga lärmiljöer för eleverna genom kommunikation.
- Arbeta med bildstöd och tecken som stöd utifrån gruppens och individens behov.
- Flexibel och lyhörd i en verksamhet som kräver individuella anpassningar och förändringar.
- Självständigt kunna ta egna initiativ i arbetet med eleverna utifrån deras olika behov och beteenden med ett lärandeperspektiv och skapande av en tillgänglig lärandemiljö.
Din profil
Vi ser att du har aktiveringspedagogutbildning alternativt annan relevant utbildning som tex lärarassistentutbildning. Erfarenhet av arbete som aktiveringspedagog med målgruppen är önskvärt liksom erfarenhet av arbete med AKK.
Vi söker dig som brinner för att arbeta med barn och ungdomar som har stora utmaningar. Du vill vara med och stödja dem i deras utveckling och se dem växa och lyckas. För att lyckas med detta behöver du ha tålamod, vara lyhörd och bra på att bygga relationer. Det innebär att du behöver vara lugn, trygg i dig själv och nyfiken på andra människor och deras olika behov.
I skolan använder vi ofta begreppet lågaffektivt bemötande. Det är otroligt viktigt i vår verksamhet. Det betyder att du har förmågan att hantera även svåra, stressiga situationer utan att du själv reagerar i affekt. I vår verksamhet krävs det mycket god förmåga att kommunicera. Du kommer bland annat att kommunicera med hjälp av tecken och bilder, kroppsspråk och genom att aktivera olika sinnen som till exempel lukt, hörsel och känsel. Vi arbetar i lag och det innebär en stor trygghet för dig i ditt arbete. Därför är förmågan att ta ansvar och samarbeta med andra, prestigelöst och tillitsfullt, helt central hos oss.
Vi strävar efter mångfald i vår verksamhet och kommer därför också väga in sådana faktorer, men allra viktigaste för oss är dina personliga egenskaper. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet.
Om oss på Kungsbackas gymnasieskolor
Vi har tre kommunala gymnasieskolor i Kungsbacka, Aranäsgymnasiet, Beda Hallbergs gymnasium och Elof Lindälvs gymnasium. Gymnasieskolorna arbetar som Ett gymnasium. Det betyder att gymnasiets ledningsgrupp ansvarar för samtliga tre skolor och den helhet dessa utgör. Ett viktigt uppdrag för alla som arbetar på gymnasiet är att utveckla de mervärden som finns och skapas i en gymnasieverksamhet med sådan bredd och alltid med målgruppen i fokus. Ett gymnasium innebär till exempel att ta tillvara och sprida den kompetens som finns i organisationen som helhet och att utmana traditionella organisatoriska gränser.
Motivationen är hög, såväl hos lärare och elever som hos ledning. Som medarbetare hos oss genomsyras vardagen av stort engagemang och goda kunskaper om uppdraget. Tillsammans skapar vi goda förutsättningar för lärande, nu och i framtiden.
Du har sökt en tjänst på gymnasiesärskolans individuella program som tillhör förvaltningen för gymnasium och arbetsmarknad. Vi finns i samma enhet som vård och omsorgsprogrammet. Vi tar emot elever som behöver mycket stöd och omsorg. Därför är vi nästan lika många i personalen som antalet elever. Vi har som mål att våra elever ska kunna tillägna sig förmågor för att bli så självständiga som någonsin möjligt.
Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder två tillsvidareanställningar på heltid med tillsättning i augusti 2022 enligt överenskommelse.
Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Hos oss får du utvecklas i din profession tillsammans med kollegor och kommer arbeta utifrån vår arbetsplatskultur som präglas av att vi välkomnar, samarbetar, levererar och tänker nytt! Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/
Intresserad?
Kul! Välkommen med din ansökan senast 28 april.
Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Svaren på frågorna används som del i urval. Detta innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV.
Förvaltningen Gymnasium & Arbetsmarknad
På förvaltningen för Gymnasium & Arbetsmarknad är vi ca 500 medarbetare.
Vi består av verksamheterna Gymnasium och Kompetenscentrum. Via förvaltningen erbjuds kommuninvånarna gymnasieutbildning, vuxenutbildning, yrkeshögskoleutbildning, studie- och karriärvägledning, etablering för nyanlända till Sverige, eller insatser för de som är i behov av ekonomiskt bistånd och behöver komma ut i arbete eller studier.
Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel