Aktivitetshandledare

På Majsvägen i Njurunda ligger ett aktivitetcenter som riktar sig till vuxna personer med autism i kombination med utvecklingsstörning. Nu har du chansen att söka en tjänst här som aktivitetshandledare.

Arbetsuppgifter Som aktivitetshandledare kommer du att arbeta för att våra deltagare ska leva ett så självständigt och oberoende liv som möjligt. Du arbetar med daglig sysselsättning enligt lagen om stöd och service, LSS, utifrån personens behov med tydliggörande pedagogik. Målgruppen är personer med neuropsykiatriska diagnoser såsom autism i kombination med utvecklingsstörning. Även personlig omvårdnad kan ingå i rollen. Som aktivitetshandledare arbetar du med att handleda och stödja individerna samt att i samråd med den enskilde individen planera och genoföra insatser mot uppsatta mål. Du ansvarar även för social dokumentation.

Kvalifikationer Du som söker har gymnasieexamen från vård och omsorgsprogrammet med specialisering inom funktionsnedsättning/psykiatri, Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt eller pedagogiskt arbete eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.

Du har arbetat med omvårdnad och kognitivt stöd till personer med autism och utvecklingsstörning.

Vi ser det som meriterande om du har utbildning inom tydliggörande pedagogik samt erfarenhet och kunskap av kognitivt stöd och alternativ kommunikation. Du kan uttrycka dig väl i det svenska språket i både tal och skrift.

Vi söker dig som trivs med att utgå från kundens behov i ditt arbete. Du är lyhörd för personens önskningar och kan anpassa ditt bemötande beroende på vilka förutsättningar och behov individen har. Du är känslomässigt stabil och trygg vilket gör att du kan anpassa dig till olika situationer och du är stresstålig. Det är även viktigt att du är tydlig och konsekvent i ditt arbetssätt.

Körkort är ett krav i denna tjänst.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Har du frågor kan du höra av dig till Områdeschef Johanna Hansson på telefon 060- 19 25 48 alternativt 070- 186 61 59.

Facklig företrädare kontaktas via kommunens växel, 060-19 10 00.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal.

I Sundsvalls kommun arbetar vi aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Sista ansökningsdag 2016-12-11 . Urval och intervjuer sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!