Aktivitetsledare

Nazar söker aktivitetsledare

Inför sommarsäsongen 2008 behöver vi förstärka vårt team i Turkiet med aktivitetsledare på våra olika resmål.

Nazar är en del av världens största resekoncern TUI Travel Plc, med avdelningar över hela världen. Nazar startade i Norden i februari 2004 och har haft fyra framgångsrika år. Nazar satsar på 4-5 stjärniga lyxhotell och kravet på service, kvalitet och perfektionism följer produktstandarden.

Som vår representant i Turkiet är du vårt ansikte utåt på resmålet. Du är på arbete när våra gäster har semester. Att arbeta under solen på ett resmål är en upplevelse för livet! Du får många nya bekantskaper och träffar nya spännande människor varje dag!

Aktivitetsledare
Som aktivitetsledare kommer du att vara stationerad på ett av våra hotell och ta hand om våra yngre gäster i barnklubben. Våra aktivitetsledare ser vi som barnkära, uppfinningsrika och ansvarsfulla. Du kommer att anordna sporter, lekar och massor av spännande äventyr. Aktiviteterna sker dagtid men även kvällstid som till exempel minidisco och kvällsshower. Förutom att du aktiverar våra minsta gäster förekommer det även evenemang och aktiviteter för våra familjer och äldre gäster. Med hänsyn till de olika målgrupperna så är det viktigt att vara allsidig och flexibel och att kunna anpassa många olika aktiviteter till olika deltagargrupper.

Grundläggande krav
. Avslutat 3 årig gymnasieutbildning
. Minst 20 år
. Flytande i minst ett av de nordiska språken; svenska, danska, norska eller finska.
. Goda kunskaper i engelska
. 1 års arbetslivserfarenhet eller längre utlandsvistelse (minst 3 månader)

Meriterande
. Språkkunskaper i exempelvis turkiska och tyska
. Erfarenhet från arbete eller utbildning med barn och ungdomar eller servicebranchen
. Hög social kompetens

Säsongen i Turkiet varar mellan ca april - november.

Låter detta som något som skulle passa dig? Sänd oss din ansökning senast den 1 februari 2008. Vi önskar din ansökning skriftligen och med ett foto. Ange tydligt i ditt brev vilken tjänst du söker.

Vi kommer att hålla intervjuer löpande under januari och februari månad. På grund av det stora antal ansökningar som vi mottager har vi ingen möjlighet att svara alla personligen, så vi vill passa på att redan nu tacka för din ansökan. De vi finner intressanta kommer vi att kontakta under början av 2008.