Aktivitetsledare för projektuppdrag till Vård- och omsorgskontoret

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.




VÅR VERKSAMHET

Vård- och omsorgskontorets träffpunkter har i uppdrag att erbjuda arenor där äldre människor kan mötas, delta i aktiviteter och socialisera sig med andra.


Norrköpings kommun driver idag tolv träffpunkter som riktar sig till äldre personer. Två av dessa träffpunkter har finsk inriktning och en träffpunkt är inriktad mot barndomsdöva.

Vård- och omsorgsnämnden har tagit beslut om att träffpunkterna ska drivas i större utsträckning med hjälp av besökare, volontärer och föreningar.

Det pågår ett utvecklingsarbete gällande detta där visionen är att träffpunkterna ska gå från att vara personaldrivna till att skapa större delaktighet för besökare och ideella krafter. De anställda aktivitetsledarna fungerar därför som en samordnande funktion och driver inte alla aktiviteter själva.

ARBETSBESKRIVNING

Ditt främsta uppdrag som aktivitetsledare är att entusiasmera och motivera besökare att vara delaktiga i att driva aktiviteter på träffpunkten. Du fungerar som en samordnande länk för att samarbeta, stödja och skapa förutsättningar för besökare och ideella krafter att åstadkomma detta. 

Verksamheten utgår från besökarnas önskemål och behov. För att öka deras delaktighet och inflytande behöver du vara duktig på att lyssna in besökarna och förvalta de idéer och engagemang som du fångar upp. På några av träffpunkterna ingår även matservering som en arbetsuppgift.

Vi har ett utpräglat samarbete mellan de olika träffpunkterna där vi använder aktivitetsledarnas spetskompetenser för att kunna erbjuda ett så brett utbud som möjligt av olika aktiviteter. Ditt arbete utförs på flera träffpunkter beroende på hur behovet ser ut och vilken kompetens som krävs för specifika inriktningar.

Under 2022 inleder vi ett projekt för att satsa ytterligare på att öka besökarantalet till våra träffpunkter och bryta ofrivillig ensamhet bland äldre. Det innebär att du kommer vistas i andra verksamheter samt göra vissa hembesök för att informera om träffpunkterna och motivera våra äldre. 

DIN PROFIL

Vi söker dig med en avslutad gymnasieutbildning, där det är meriterande med pedagogisk eller kreativ inriktning. Vi ser att du har erfarenhet av engagemang och kontaktnät i föreningslivet samt erfarenhet av pedagogiskt och/eller serviceinriktat arbete.

Du tycker om att bygga relationer och skapa förutsättningar för samarbete. Som person är du initiativrik och kreativ med mycket idéer och du finner möjligheter vid utmaningar. Du har förmåga att motivera och engagera andra både i enskilda möten och i grupp.

Du har en god samarbetsförmåga och trivs även med att arbeta självständigt. Vidare är du är ansvarsfull, tydlig och professionell i ditt bemötande. 

Då tjänsten ställer krav på daglig dokumentation av olika slag krävs det att du har en god digital kunskap samt att du är van vid att arbeta i olika datasystem och/eller med digitala medel, till exempel surfplattor. 

Det är meriterande om du kan finska eller teckenspråk, då vi har två träffpunkter som är riktade mot finsktalande och en träffpunkt med aktiviteter för döva. 

Vi söker dig som vill vara med och driva träffpunkterna framåt utifrån vår vision.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsterna är tidsbegränsade uppdrag på heltid där helgtjänstgöring kan förekomma. Tillträde sker enligt överenskommelse, dock senast den 16 maj.  

Vill du veta mer om tjänsterna kontaktar du enhetschef Evelina Sundling, 011-15 33 63 eller verksamhetsutvecklare Lars Ahlin, 011 - 15 10 94. 

Sista ansökningsdag är den 27 mars. Urval sker löpande. 






Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.