Aktivitetsledare till C-huset, Daglig verksamhet enl LSS

I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Med över 21 500 medarbetare är Malmö stad en av de största arbetsgivarna i Skåne. Vi har över 400 yrkeskategorier representerade inom 18 förvaltningar. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologisk, ekonomisk och socialt hållbar stad. Vill du vara med att påverka?

I Sociala resursförvaltningen finns Malmö stads kommungemensamma verksamheter inom individ och familjeomsorg samt insatser enligt lagen om stöd och service till personer med funktionsnedsättning (LSS). Förvaltningen ansvarar också för mottagning av nyanlända flyktingar och ensamkommande barn och planering och utbyggnad av LSS-boenden. Förvaltningen arbetar också med överförmyndarärenden, tillståndsärenden enligt alkohollagen samt föreningsbidrag till idéburna organisationer.

Insatsen Daglig verksamhet enligt LSS ska bidra till goda levnadsvillkor och har som syfte att skapa meningsfulla aktiviteter. Övergripande mål är att ha brukarens behov i centrum och kontinuerligt anpassa innehållet så att det är meningsfullt för brukaren.

ARBETSUPPGIFTER
Aktivera och handleda personer med utvecklingsstörning och autism i deras dagliga verksamhet. Delta i det vardagliga arbetet tillsammans med övrig personal, omvårdnads uppgifter förekommer. Tillsammans med övrig personal ansvara för planering, genomförande och utvärdering av verksamheten. Dokumentera enskilt och tillsammans med övrig personal. Vid behov vara ett stöd i dokumentationsarbetet för kolleger.

Planera, utföra, följa upp och utvärdera brukarnas aktiviteter. Arbetet omfattar upprättande av aktivitetsbeskrivningar. Vid behov upprätta individuella handlingsplaner vid utmanande beteende samt ansvara för att planen följs upp, utvärderas och uppdateras.

Aktivitetsledarens roll innebär ett brukarnära arbete. Alla brukare i daglig verksamhet ska ha en kontaktman och i de flesta fall är det aktivitetsledaren som innehar kontaktmannaskapet. Kontaktmannen har ett utökat ansvar för att tillgodose brukarens intressen och behov, samt god kunskap om brukarens funktionsnedsättning. Därtill har kontaktmannen ansvar för upprättande och uppföljning/utvärdering av brukarens genomförandeplan.

Vi arbetar enligt en tydliggörande pedagogik som bygger på att göra världen så tydlig och förutsägbar som möjligt.

Aktivitetsledaren ansvarar även för uppgifter som
t ex underlag för utbetalning av habiliteringsersättning, beställning och granskning i ekonomisystem, larm, brandskyddskontroll, felanmälan, aktivitetsrum och övrigt som är nödvändigt för verksamhetens utförande.


KVALIFIKATIONER
Aktivitetsledare ska ha Vård och omsorgsprogrammet, Barn och fritidsprogrammet eller för arbetsgivaren annan likvärdig utbildning. Erfarenhet av att arbeta med personer med autism och/eller tydliggörande pedagogik, minst 1 år, är ett krav.

God kunskap om LSS och funktionsnedsättningar är ett krav.

Tidigare erfarenhet utav arbete inom LSS är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Körkort är meriterande.


ÖVRIGT
Rekrytering sker löpande under ansökningstiden.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-704 704. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen.