Aktivitetsledare till Daglig verksamhet enligt LSS

I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Med över 21 500 medarbetare är Malmö stad en av de största arbetsgivarna i Skåne. Vi har över 400 yrkeskategorier representerade inom 18 förvaltningar. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologisk, ekonomisk och socialt hållbar stad. Vill du vara med att påverka?

I Sociala resursförvaltningen finns Malmö stads kommungemensamma verksamheter inom individ och familjeomsorg samt insatser enligt lagen om stöd och service till personer med funktionsnedsättning (LSS). Förvaltningen ansvarar också för mottagning av nyanlända flyktingar och ensamkommande barn och planering och utbyggnad av LSS-boenden. Förvaltningen arbetar också med överförmyndarärenden, tillståndsärenden enligt alkohollagen samt föreningsbidrag till idéburna organisationer.

ARBETSUPPGIFTER
Alla medarbetare utför förekommande arbetsuppgifter utifrån den enskilde brukarens behov.

Ett etiskt förhållningssätt genomsyrar insatsen. Uppgifterna utförs utifrån vad som anges i Plan för LSS-verksamhet i Malmö stad kring delaktighet, självbestämmande och helhetssyn.

Medarbetarna arbetar i team där samtliga yrkeskategoriers kunskap tas tillvara.
Alla medarbetare planerar, utför, följer upp och utvärderar brukarnas aktiviteter. Arbetet omfattar upprättande av aktivitetsbeskrivningar.
Alla medarbetare deltar vid behov i brukarnas omsorg och omvårdnad. Exempel på omsorgs- och omvårdnadsarbete är stöd vid måltider och personlig hygien.
Alla medarbetare ansvarar vid behov för att individuella handlingsplaner upprättas vid utmanande beteende samt att planen följs upp, utvärderas och uppdateras.
Alla medarbetare samverkar med andra personer som är viktiga för brukaren. Samverkan föregås alltid av godkännande av brukaren eller i särskilda fall av den som har laglig rätt att företräda brukaren. Samverkan och dialog ska dokumenteras.
Alla medarbetare har dokumentationsskyldighet samt skyldighet att rapportera händelser enligt gällande rutiner.
Medarbetare inom respektive yrkeskategori tar emot och handleder praktikanter inom sitt område.

Aktivitetsledarens roll innebär ett brukarnära arbete. Alla brukare i daglig verksamhet ska ha en kontaktman och i de flesta fall är det aktivitetsledaren som innehar kontaktmannaskapet. Kontaktmannen har ett utökat ansvar för att tillgodose brukarens intressen och behov, samt god kunskap om brukarens funktionsnedsättning. Därtill har kontaktmannen ansvar för upprättande och uppföljning/utvärdering av brukarens genomförandeplan.

Aktivitetsledaren:

- stödjer och handleder brukaren under dennes tid i daglig verksamhet
- ansvarar för att skaffa kunskap och information som behövs i uppdraget.
- ansvarar för uppgifter som t ex underlag för utbetalning av habiliteringsersättning, handkassa, beställning och granskning i ekonomisystem, larm, brandskyddskontroll, felanmälan, aktivitetsrum och övrigt som är nödvändigt för verksamhetens utförande.


KVALIFIKATIONER
Aktivitetsledare ska ha Vård och omsorgsprogrammet, Barn och fritidsprogrammet eller för arbetsgivaren annan likvärdig utbildning.
Erfarenhet av att arbeta med personer med autism och/eller tydliggörande pedagogik, minst 2 år, är ett krav. God kunskap om LSS och funktionsnedsättningar samt erfarenhet av arbete i LSS verksamhet, minst 2 år, är ett krav.


ÖVRIGT
Annonsen avser två tjänster; en placering på Hyllie daglig verksamhet enligt LSS, Elinelundsvägen 51 B samt en placering på Jägersro daglig verksamhet enligt LSS, Jägersrovägen 80.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.

Malmö stad använder rekryteringssystemet Offentliga Jobb/Aditro recruit. Vi ber därför dig att söka tjänsten genom länken i denna annons. Ansökningarna behandlas digitalt utifrån de uppgifter du registrerar. Var därför noga med att föra in alla meriter du vill åberopa.
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-704 704. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen.