Aktivitetsledare till Torpet Sjöliden

Växjö kommunkoncern är Kronobergs läns största arbetsgivare med över
6 500 tillsvidareanställda på 600 arbetsplatser inom 250 yrken. Koncernen består av nio förvaltningar och fem helägda bolag. Växjö kommun expanderar och näringslivet växer. Vi jobbar aktivt för att skapa en hållbar framtid bland annat genom högt satta miljömål. Vi förbättrar ständigt vår verksamhet, kan jobbet och ser behoven i samhället. Vi möter både medborgare och medarbetare med respekt.

Arbete och välfärd ansvarar för områdena arbetsmarknad och sysselsättning, försörjningsstöd, vuxenutbildning, integration, flyktingmottagning inkl. ensamkommande flyktingungdomar, individ- och familjeomsorg, familjerätt, stöd till personer med funktionsnedsättning, budget- och skuldrådgivning samt alkoholhandläggning.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill jobba som aktivitetsledare på Torpet Sjöliden, en verksamhet som vänder sig till vuxna personer med neuropsykiatriska/psykiska funktionsnedsättningar. Sjöliden är ett torp som bedriver caféverksamhet samt olika aktiviteter, allt från organisation och planering till genomförande av dessa.

Du behöver vara lyhörd, ansvarstagande, stresstålig och flexibel samt kunna anpassa arbetssätt utifrån de behov som finns eller uppstår. Du måste kunna jobba självständigt, ta egna initiativ och samtidigt samarbeta med övrig personal samt deltagare och besökare Du är kreativ i utformandet av aktiviteter och har intresse av t.ex. snickeri, måleri, blommor, bakning mm.
Arbetstiden är förlagd måndag till fredag dagtid.


KVALIFIKATIONER
Du har lämplig utbildning t ex KY-Np, KY-psykiatri, barn- och fritidsprogrammet, fritidsledare, utbildning med pedagogisk inriktning eller annan utbildning som bedöms lämplig. Du har god kännedom om samt erfarenhet och intresse av neuropsykiatriska/psykiska funktionsnedsättningar. Arbetet kräver att du är fysiskt aktiv.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och vi är angelägna att våra medarbetare matchar omsorgstagarnas önskemål och kan möta deras behov.
B-körkort är ett krav.


ÖVRIGT
Innan anställningsavtal tecknas för arbete inom omsorgsverksamheterna ska sökande uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister.

Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.