Aktivitetsledare till Vallentuna kommuns träffpunkter

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du vara med och skapa meningsfulla aktiviteter och bra verksamhet för seniorer och daglediga? Då kan detta vara jobbet just för dig!  
 

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

 
Om verksamheten:
Träffpunkterna i Vallentuna är sociala mötesplatser där den som är senior eller dagledig har möjlighet att träffa andra för en fika, en pratstund eller för att delta i olika aktiviteter. Träffpunkterna finns på olika platser i kommunen och bemannas av både personal och volontärer. Vi samarbetar med föreningar, interna och externa aktörer för att kunna erbjuda våra besökare en meningsfull och aktiv fritid, samt motverka ofrivillig ensamhet.

Arbetsuppgifter:
Du kommer tillsammans med kollegor och besökare att planera, genomföra och utvärdera olika aktiviteter i verksamheten. Du arbetar aktivit för att hitta nya deltagare till mötesplatserna genom olika samarbeten inom kommunen och externt. Arbetet kräver ansvarstagande, flexibilitet, och servicekänsla. 

 

Kvalifikationer:

• Vi söker dig som är utbildad socionom, fritidsledare eller har annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Du tycker om att bygga relationer och skapa förutsättningar för samarbete.
• Du är en initiativrik och kreativ person med mycket idéer.
• Du har vana av att leda aktiviteter samt att motivera och engagera andra i både enskilda möten och i grupp.
• Du har B-körkort

 

Personliga egenskaper:

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärlds bevakar.
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.

 

Information:
Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidaretjänst på heltid med start 2/5 eller enligt överenskommelse och provanställning kan komma att tillämpas. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och vi tillämpar individuell lönesättning.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 24/3.

 

För mer information kontakta:
Torsten Tummen Scott

Enhetschef Ung fritid & Aktiv fritid

08-587 851 65

torsten.scott@vallentuna.se

Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb.