OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Katrineholm finns där västra och södra stambanorna möts, med goda förbindelser från Stockholm och Göteborg. Katrineholms kommun har cirka 33 000 invånare och befinner sig i ett expansivt läge. I Katrineholm är lust den drivande kraften för skapande och utveckling – för liv, lärande och företagsamhet! Läget är rätt – rätt geografiskt och rätt för handling och förändring. Vi är en kommun som växer och som vill fortsätta växa och utvecklas. Vårt mål är att bli 40 000 invånare.
Kommunen tillämpar Heltid som norm, vilket medför ett positivt inslag för jämställdhet och möjlighet för kompetensutveckling samt karriärvägar. Detta innebär även att alla medarbetare anställs på 100% med möjlighet till önskad sysselsättningsgrad. Du som medarbetare hos oss får introduktion på flera enheter/förvaltningar inom kommunen. Vill du vara med?
Kultur- och turismförvaltningen svarar för
- kommunens biblioteksverksamhet
- den kommunala kulturverksamheten
- ungdomsverksamhet
- turismfrågor
- föreningsbidrag för och kontakter med kulturföreningar
- konsumentupplysning samt
- konstnärlig utsmyckning av kommunens byggnader, parker och torg.
ARBETSUPPGIFTER
Från och med 2017 kommer Katrineholms kommun öka satsningen på barn och ungas fritid. I flera bostadsområden kommer kostnadsfria aktiviteter ske varje vardag för att skapa en meningsfull fritid för barn och unga i åldrarna 7-15 år. Aktivitetsarrangörerna kan vara både kommunala förvaltningar och enheter, föreningar, studieförbund och privatpersoner.
Vi söker därför en aktivitetssamordnare som både kan samordna aktiviteterna, skapa nätverk och samverka mellan aktörerna. I uppdraget ingår också att involvera boende i områdena för att dels skapa engagemang för att delta i aktiviteterna men också för att själva kunna hålla i aktiviteter. Då funktionen och verksamheten kommer att vara ny och obeprövad krävs projektledarförmåga och strukturerat, målinriktat arbetsätt.
Aktivitetssamordnaren ska också inspirera och skapa engagemang för den nya verksamheten. Du har stor möjlighet att påverka, forma och utveckla verksamheten.
Vi arbetar med ett främjande och inkluderande bemötande och du förväntas ha kunskaper inom områden som exempelvis genus, jämställdhet och HBTQ-frågor samt kulturell lyhördhet.
KVALIFIKATIONER
Du har en relevant eftergymnasial utbildning inom ämnen som till exempel projektledning, samhällsvetenskap eller etnologi, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Engagemang eller uppdrag i föreningsliv är meriterande.
Vi söker dig som har vana och erfarenhet av att samverka mellan olika aktörer, och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i en kommunal organisation. Du är van att arbeta strategiskt och långsiktigt och utifrån uppsatta mål och styrdokument.
Du har social kompetens och är bra på att skapa och bibehålla goda relationer med andra. Du har förmåga att se helheten och koppla ihop information, projekt, personer och verksamheter och på så sätt skapa synergieffekter.
Arbetet är flexibelt och kan innebära kvälls-och helgarbete i viss utsträckning. Då du arbetar mycket på egen hand krävs att du är självgående, driven och strukturerad i arbetet.
Vi ser gärna att du har goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift och att du talar mer än ett språk. I uppdraget ingår rapportering, projektansökningar och annan dokumentation.
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.
ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas.
Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning.
I Katrineholms kommun är vi stolta över vårt arbete med genusmedveten styrning. Våra verksamheter ska leverera en service, en resursfördelning och ett bemötande på lika villkor för kvinnor och män, flickor och pojkar. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Katrineholms kommun tillämpar rökfri arbetstid inom hela organisationen.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).
Varmt välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Truls Olin
0150-578 31
DIK Karolina Rochling
0150-57638
Vision, Laine Mägi
0150-576 41
Bibliotekschef Hanna Rasmussen
0150-576 36
DIK Karolina Rochling
0150-574 38
DIK Karin Zetterberg
0150-576 33
Vision Laine Mägi
0150-576 41
Chef allmänkultur Truls Olin
0150-578 31
Enhetschef Ung Kultur och Fritid Jenny Skarstedt
0150-573 99
Bibliotekschef Hanna Rasmussen
0150-576 36