Äldrekonsulent inom Hälsofrämjande och förebyggande

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Hälsofrämjande och förebyggande arbetar olika professioner för att förebygga ohälsa och stärka det friska. Verksamhetens arbete ska främja kvarboende och bidra till att seniorer stärks i ett hälsosamt och självständigt liv, välbefinnande, meningsfullhet och delaktighet i samhället.

Nu finns det möjlighet till att bli en del av vårt team, då vi söker 2 äldrekonsulenter. Är det du som gör skillnad på riktigt?
Du kommer att ingå i en kreativ arbetsgrupp som vågar testa nya sätt för att möta andra behov och som ger utrymme och förutsättningar för varandra. Vi utgår från målgruppen och uppdraget som är föränderligt över tid, vilket innebär att behöva tänka om och tänka nytt kontinuerligt i arbetet.

Som äldrekonsulent arbetar du både direkt med målgruppen på mötesplatser med aktiviteter och med ett motiverande arbetssätt, liksom övergripande strategiskt i olika uppdrag. Du behöver trivas i att arbeta med seniorer och kunna växla över till mer övergripande frågor. En av de centrala delarna är att arbeta med volontärverksamhet och att vidareutveckla ett samarbete med civilsamhället för volontärsamordning. Centralt i tjänsten är också att arbeta systematiskt uppsökande med olika tillvägagångssätt. Inom stadsområdet finns en generationsöverskridande mötesplats som drivs i samverkan och målgrupp, 0-100+.

I arbetet ingår:
- Direktkontakt med främst seniorer genom samtal, aktiviteter, rådgivning driva och leda arbetet för att skapa oberoende, bibehålla självförtroende.
- Ingå i och leda olika utvecklingsarbeten/samverkan/projekt.
- Vara en resurs i förvaltningen vad avser kultur och aktivitetsfrågor för äldre.
- Erbjuda metodstöd och metodhandledning, problemlösning.
- Arrangera föreläsningar/informationstillfällen och samverka med interna/externa aktörer.
- Ansvara för olika marknadsföringsinsatser t ex informationsmaterial, hemsida, kontakt med interna och externa samverkanspartners, samverkan med andra.
- Systematisk uppföljning av aktiviteter/uppdrag/mål.
- Viss bemanningsplanering för mötesplatserna.

För tjänsten behöver du ha en god datorvana som innebär att du pedagogiskt är van att hitta och föra fram olika digitala lösningar samt av att jobba med kommunikation genom digitala hjälpmedel och i tryck.

Arbetstiden är förlagd till dagtid men ett par gånger under året, vid olika möten eller vid särskilda evenemang, förekommer tjänstgöring kväll/helg.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning som socionom, folkhälsa, beteendevetare, pedagogik, eller annan högskoleutbildning med adekvat inriktning för tjänsten.
Ett krav är att du har arbetat med förebyggande- hälsofrämjande arbete och att du har kunskap om olika metoder och verktyg för att nå ut med information till målgruppen.
Du behöver ha kunskap om människors behov och förutsättningar samt även erfarenhet av att arbeta med seniorer enskilt och i grupper.
Erfarenhet krävs av att ha arbetat med volontärsamordning eller ha verkat i samverkan med/inom civilsamhället. För tjänsten krävs också erfarenhet av att leda olika utvecklingsarbeten/projekt. Du tar ett stort egenansvar för dina arbetsuppgifter, planerar, samordnar och driver självständigt processer vidare.

I denna tjänst är det viktigt med en bred social förmåga såväl som empatisk förmåga. Du behöver ha en stor flexibilitet och ett salutogent förhållningssätt samt en god förmåga att kunna samarbeta med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Du behärskar det svenska språket i tal och skrift.

Det är meriterande med erfarenhet av att arbeta med ett motiverande arbetssätt och med användardrivna metoder. Vi testar olika tillvägagångssätt och lösningar tillsammans med målgruppen för att hitta innovation som gör nytta.
Erfarenhet krävs av att hålla i olika aktiviteter exempelvis att leda olika former av musiksammankomster, fysiska aktiviteter, reflekterade samtal och skapande. Vi ser gärna att du kan spela något/några instrument.

Som person söker vi dig som är trygg och säker i dig själv och har förmågan att skapa goda relationer med såväl invånare, kolleger samt andra samverkanspartners. Du utgår ifrån allas lika värde genom att ha en respektfull och öppen och positiv attityd.
Du är van att prata inför andra och har förmåga att anpassa budskap efter situation.

Låter detta intressant? I så fall varmt välkommen med din ansökan. Vi kommer att påbörja urval löpande under annonsering så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.