Äldrepedagog på Mötesplats

Äldrepedagog på Mötesplats

OMS:2014:8

Omsorgsförvaltningen, Västra området
Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer med funktionsnedsättningar samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är indelad i tre geografiska områden samt stöd- och serviceenheten.

Mötesplatser har verksamhet i hela kommunen med organisatorisk tillhörighet i Västra området. Verksamheten inom teamet är Mötesplatser, Anhörigstöd samt Kontaktpersoner 80+.
Till teamområdet söker vi nu 4 medarbetare på varierande sysselsättningsgrader som vill arbeta för en positiv utveckling av hälsosamt åldrande bland kommunens seniorer.

Klicka på länken om du vill läsa mer om våra mötesplater:
http://www.kristianstad.se/sv/Kristianstads-kommun/Vard-Omsorg/Omradescentraler/


Arbetsuppgifter
Tjänsterna som äldrepedagog 100, 80, 75 och 75% innefattar att tillsammans med övrig personal utveckla och driva respektive mötesplats. Att aktivt medverka för att utveckla samverkan med och mellan kunder, anhöriga, föreningar, frivilligorganisationer och frivilligarbetare. Att skapa en stödjande sammanhållen miljö som ger möjlighet för målgruppen att umgås och trivas tillsammans i aktiviteterna. Initiera och genomföra aktiviteter och uppmuntra kunderna att bli självständiga och hålla i egna aktiviteter på och utanför Mötesplatsen. Samarbeta med personal i såväl det egna teamet som utanför, för att utveckla och stärka verksamheten. Administrera mötesplatsen med planering, ekonomisk hantering och övrigt. Vi arbetar med ett hälsosamt åldrande där de tre hörnpelarna heter kost, aktivitet och motion och arbetar framåt för att utveckla mötesplatserna utifrån detta koncept.

Kvalifikationer
Äldrepedagogutbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig är ett krav.
Arbetslivserfarenhet från liknande verksamhet eller äldreomsorg är ett krav. Önskvärt med erfarenhet från arbete i offentlig förvaltning.
Arbetet ställer stora krav på självständigt arbete, trygghet och mognad, samarbetsförmåga samt förmåga att stärka kundernas aktiva delaktighet. Viktiga personliga egenskaper är att du är engagerad, lyhörd, och empatisk, kan tillvarata och utveckla idéer, initiera och genomföra aktiviteter i syfte att utveckla mötesplatsen, har en flexibilitet med förmåga att arbeta med varierande arbetsuppgifter med fantasi för att utveckla arbetet på mötesplatserna. Arbetet ställer krav på kunna arbeta ensam och i grupp, att kunna kommunicer muntligt och skriftligt samt trygghet i att prata inför större grupper av människor. Vi arbetar för att främja en god arbetsmiljö.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
God datorvana samt körkort är ett krav.

Anställningsvillkor
4 tillsvidareanställningar, 75, 75, 80 och 100 %.
Tillträde efter överenskommelse.

För mer information, ta kontakt med
Enhetschef Niklas Lindqvist, 044-13 20 40

För facklig information, ta kontakt med
Kristina Persson, Vision, 0733- 13 64 70
Carina Kier, Kommunal, 044-13 41 72

Sista ansökningsdatum
2014-02-18

Övrigt
Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Kristianstads kommun rökfri arbetstid.

Är du intresserad
Du söker tjänsten via knappen, Sök tjänst, längst ner i annonsen. Du måste logga in. Söker du via Arbetsförmedlingen går du in på www.kristianstad.se/jobb eller ansökan via extern webbplats.
Behöver du hjälp när du ska lägga upp din ansökan, ta kontakt med Katerina Jernek, tel 044-13 68 34.

Välkommen med din ansökan!