Äldresamordnare

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 340 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Inom den hälsofrämjande- och förebyggandeenheten arbetar olika professioner för att förebygga ohälsa och stärka det friska. Enhetens arbete ska bidra till att seniorer i ordinärt boende ges en möjlighet till ett hälsosamt och självständigt liv, välbefinnande, meningsfullhet och delaktighet i samhället.

På de öppna träffpunkterna/mötesplatserna eftersträvas att i dialog motivera och skapa förutsättningar för alla att vara delaktiga och forma aktiviteter/samvaro som främjar den sociala, psykiska, fysiska och existentiella hälsan.

Tjänsten är geografiskt placerad inom Stadsområde Sydväst och det kan variera över tid och uppdrag vilka träffpunkter/mötesplatser man utgår ifrån. Målgruppen är seniorer 65+ inkluderat generationsöverskridande arbete. Att arbeta uppsökande är också en del av äldresamordnaruppdraget. Viss administration ingår, som t ex planering och utvärdering av träffpunkt/mötesplats.

Drivs du av att hitta mer än en lösning på olika behov och vill verka för en verksamhet som attraherar och engagerar seniorer med olika intressen. Då kan det här vara rollen för dig.

Du kommer att ingå i en kreativ arbetsgrupp som vågar testa nya sätt för att möta andra behov och som ger utrymme och förutsättningar för varandra. Det är viktigt att du som person kompletterar gruppens sammansättning. Vi utgår från målgruppens behov som är föränderligt över tid och innebär att behöva tänka om och tänka nytt kontinuerligt i arbetet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har adekvat gymnasieutbildning med inriktning vård- och omsorg, fritid, hälsa samt eftergymnasiala studier t ex YH med hälso/kulturarbete. Tidigare erfarenhet från att leda grupper med seniorer krävs och att arbeta med ett motiverande arbetssätt.

Tjänsten innebär främst att initiera och planera aktiviteter och sociala sammankomster tillsammans med deltagarna och i vissa fall genom samarbete med externa aktörer. Det ska bidra till gemenskap, delaktighet, fysisk aktivitet och goda matvanor med och för individer samt grupper av seniorer.

Det krävs att du ser ser potential och möjligheter i situationer och värdet av att arbeta tillsammans utifrån en helhet för att hitta olika lösningar. T ex genom att arbeta med civilsamhället.

Eftersom aktiviteter/social samvaro kan variera mycket beroende på deltagare behöver du vara bekväm i att sätta dig in i nya saker och vara van att prata inför och leda grupper mellan 5-100 personer, alltifrån social samvaro med diskussionsklubb till allsång.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat med digitalisering inriktad mot seniorers behov. För tjänsten behöver du ha en god datorvana som innebär att du pedagogiskt är van att hitta och föra fram olika digitala lösningar.

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.