Äldresamordnare till sydvästra Göteborg

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Inom verksamhet Hälsofrämjande och förebyggande arbetar olika professioner för att förebygga ohälsa och stärka det friska. Verksamheten ska bidra till att seniorer i ordinärt boende ges en möjlighet till ett hälsosamt och självständigt liv, välbefinnande, meningsfullhet och delaktighet i samhället.

På träffpunkterna/mötesplatserna eftersträvas att i dialog motivera och skapa förutsättningar för alla att vara delaktiga och forma aktiviteter/samvaro som främjar den sociala, psykiska, fysiska och existentiella hälsan.

Rekryteringen avser 2 tjänster, en tillsvidareanställning och ett vikariat tom 2022-12-30. Tjänsterna är geografiskt placerade inom Stadsområde Sydväst och innebär att jobba mot flera träffpunkter/mötesplatser och uppsökande.
En av mötesplatserna är generationsöverskridande, dit människor i livets alla åldrar kommer för social samvaro och aktiviteter inomhus som utomhus. Det ingår i uppdraget att arbeta med både seniorer 65+, barn/ungdomar och utifrån ett livscykelperspektiv.
För att nå målgruppen är det uppsökande arbetet en viktig del och att arbeta systematiskt med att planera, genomföra och följa upp olika arbetssätt i att nå ut. I det ingår att ha ett motiverande arbetssätt.
Viss administration som t ex planering och utvärdering av träffpunkterna/mötesplatserna.

Drivs du av att hitta mer än en lösning på olika behov och vill verka för en verksamhet som attraherar och engagerar seniorer med olika intressen? Då kan det här vara rollen för dig!

Du kommer att ingå i en kreativ arbetsgrupp som vågar testa nya sätt för att möta andra behov och som ger utrymme och förutsättningar för varandra. Vi utgår från målgruppens behov som är föränderligt över tid och innebär att behöva tänka om och tänka nytt kontinuerligt i arbetet.

Låter detta intressant? I så fall varmt välkommen med din ansökan. Vi kommer att påbörja urval löpande under annonsering så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har minst 3-årig gymnasieutbildning med inriktning vård- och omsorg, pedagogik, fritid eller hälsa. Det är meriterande med eftergymnasiala studier t ex YH med hälso/kulturarbete.
Tidigare dokumenterad erfarenhet av att leda grupper med seniorer i olika aktiviteter krävs och erfarenhet av att arbeta med ett motiverande arbetssätt. För tillsvidareanställningen krävs också erfarenhet av att ha arbetat med barn/ungdomar.

Tjänsten innebär främst att initiera och planera aktiviteter och sociala sammankomster tillsammans med deltagarna och i vissa fall genom samarbete med externa aktörer. Det ska bidra till gemenskap, delaktighet, fysisk aktivitet och goda matvanor med och för individer samt grupper av seniorer.
Det krävs att du ser potential och möjligheter i situationer och värdet av att arbeta tillsammans utifrån en helhet för att hitta olika lösningar. T ex genom att arbeta med civilsamhället.

Arbetet ställer krav på en god samarbetsförmåga och du förväntas bidra med arbetsglädje och kreativitet. Du tycker om att ha kontakt med människor och du har lätt för att skapa goda relationer. Erfarenhet av att arbeta med samverkan internt och externt är meriterande.

Eftersom aktiviteter/social samvaro kan variera mycket beroende på deltagare behöver du vara bekväm i att sätta dig in i nya saker och vara van att prata inför och leda grupper mellan 5 - 100 personer, alltifrån social samvaro med diskussionsklubb till allsång.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat med digitalisering inriktad mot seniorers behov. För tjänsten behöver du ha en god datorvana som innebär att du pedagogiskt är van att hitta och föra fram olika digitala lösningar.

Vi söker dig som får energi av att arbeta i mötet med människor, drivs av att hitta nya arbetssätt och som har en öppen och positiv attityd.

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.