Ale kommun söker modersmålslärare i nordsamiska

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

ARBETSUPPGIFTER
Som modersmålslärare planerar, genomför och följer du upp undervisningen i ämnet modersmål utifrån grundskolans läroplan. I ditt uppdrag ingår att bedöma, dokumentera den enskilda elevens behov, kunskaper och förmågor och betygssätta elevens kunskaper.
Du använder dig aktivt av digitala verktyg på ett sätt som gynnar elevens lärande.
Via dialog och ömsesidig respekt skapar du en bra relation till elever och vårdnadshavare.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha språklärarexamen med lärarlegitimation eller motsvarande.
För att klara uppdraget är det viktigt att du har kunskaper om det svenska skolsystemet och våra styrdokument. Du har goda didaktiska kunskaper i det aktuella språket och goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.
Då digitala verktyg ska användas aktivt och genomtänkt i undervisningen så krävs att du har god digital kompetens.

För att lyckas och trivas i rollen behöver du vara ansvarsfull, flexibel och strukturerad till din läggning då du driver din modersmålsundervisning själv men i nära samarbete med kollegor. Du kommer att planera, genomföra, utvärdera och utveckla det pedagogiska arbetet både självständigt och i arbetslag. Du har stor personlig mognad, är lyhörd och kan förhålla dig professionellt till såväl elever och vårdnadshavare som kollegor. Du tycker om att ta in ny kunskap och dela med dig av din egen. Du har modet att söka den information du behöver samt att ta egna initiativ.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.