Aleris Sjukvård AB söker senior HR Business Partner

Om Aleris Sjukvård

Aleris är ett av Skandinaviens ledande privata vårdföretag. Verksamheten omfattar sjukvård och diagnostik i Sverige, Norge och Danmark. Aleris erbjuder tjänster av hög kvalitet till den offentliga vården, till försäkringsbolag och till patienter som själva betalar för sin sjukvård.

Aleris affärsidé är att ge möjlighet till ett bättre och friskare liv och bidra till ökad samhällsnytta genom innovativa lösningar. Hög kvalitet på våra tjänster är en förutsättning för vår verksamhet.

Efter sammanslagningen med Proliva har Aleriskoncernen i Skandinavien 5 400 medarbetare och omsätter 7 miljarder SEK.
Aleris ägs av Triton.

På Aleris känner vi ett stort engagemang för det samhälle vi lever i och vill medverka till ett bättre, tryggare och friskare liv. De förändringar vår bransch genomgår innebär möjligheter för oss att tänka om och tänka nytt. Det gillar vi och det är något som vi tycker utmärker oss. Snabba beslut, flexibilitet och möjligheten att påverka och tänka i nya banor värderar vi högt. Du också?

Om rollen

Vill du arbeta nära verksamheten? Trivs du med ett fritt och självständigt arbete i en tillväxtorganisation? Vill du sitta med i ledningsgrupp och ha stora möjligheter att utveckla, påverka och bidra? Vi söker nu efter vår nästa seniora HR Business Partner till Aleris Sjukvårds affärsområde Ortopedi & Operation. Affärsområdet består av ca 400 medarbetare varav ca 25 är chefer och vi har verksamheter i Malmö, Ängelholm, Stockholm, Uppsala och Östersund.

Vi söker en Senior HR Business Partner som är självständig, orädd och älskar att arbeta med utmaningar. Affärsområdet är på en spännande tillväxtresa och planerar att växa organiskt under de närmaste åren.

I rollen kommer du att ha ansvar för att coacha och utmana våra chefer i deras ledarskap samt bistår cheferna vid rekrytering av läkare och annan sjukvårdspersonal. Du behöver ha stor erfarenhet av fackliga förhandlingar samt ha erfarenhet av att genomföra omorganisationer.

För att lyckas i rollen behöver du ha starka ledaregenskaper, vara en duktig kommunikatör och ha förmågan att skapa förtroende hos chefer och medarbetare. Du bör också vara en person som är van att ta egna initiativ och som trivs i en självgående roll.

Bolagets värderingar är ansvarsfullt, enkelt och innovativt och vi söker någon som kan bidra till att upprätthålla och stärka dessa värderingar. Vi tror att du som söker denna roll har erfarenhet från liknande uppdrag och är redo för en ny utmaning i din karriär.

Exempel på arbetsuppgifter

Du ingår i ett team av HR Business Partners och rapporterar till HR-chef Sverige med streckad linje till Affärsområdeschefen för Ortopedi & Operation.

Du kommer att stödja affärsområdets chefer i alla förekommande HR-frågor inom t.ex.

• organisations- och kulturfrågor
• kompensations- och avtalsfrågor
• arbetsrätt och fackliga förhandlingar
• arbetsmiljö- och rehabilitering
• stötta chefer i rekrytering

Din profil

• akademisk examen, troligen inom HR
• minst 8 års erfarenhet av kvalificerat, operativt och strategiskt HR-arbete
• van att arbeta brett med chefsstöd
• självgående i arbetsrättsliga frågor
• erfarenhet av att driva projekt
• god administrativ förmåga
• har du dessutom erfarenhet av förvärvs- och integrationsarbete är det mycket meriterande

Som person är du en serviceminded relationsbyggare som är prestigelös och trygg i din roll

Vad erbjuder vi?

• en anpassad och väl utarbetad introduktion
• en företagskultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras
• fina förmåner i form av bland annat förmånsportal med erbjudanden, friskvårdsbidrag, fri sjukvård
• god arbetsmiljö med korta beslutsvägar och goda möjligheter att påverka

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning, sex månaders provanställning

Omfattning: heltid

Tillträde: så snart som möjligt

Placeringsort: Stockholm eller om önskan finns så fungerar även Malmö eller Ängelholm

Lön: Individuell lönesättning

Resor mellan verksamheterna ingår i tjänsten

Vi är anslutna till Vårdföretagarna och kollektivavtal finns

Om du tror att du är den vi söker, skicka in din ansökan och berätta mer om dig själv och din erfarenhet. Intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan ansökningstiden har gått ut. Välkommen med din ansökan redan idag! Om du har frågor får du gärna kontakta susanne.franzon@aleris.se