Alkohol- och drogbehandlare

IFO Missbruksvården, BOP (beroende och psykisk sjukdom)

Vilka är vi?
På BoP-teamet arbetar tre alkohol och drogbehandlare anställda av Jönköpings kommuns socialförvaltning och tre specialistsjuksköterskor anställda av Region Jönköpings län. BoP-teamet är en öppenvårdsenhet. Vi vänder oss till medborgare med samsjuklighet avseende alkohol och/eller drogberoende och svårare psykiatrisk sjukdom. Det dubbla huvudmannaskapet är till för att medborgare ska erbjudas samtidig behandling av beroendet och den psykiatriska problematiken. Uppdraget innebär att BoP-teamet med sina olika kompetenser och ökade tillgänglighet ska bidra till en varaktig drogfrihet och en förbättrad psykisk hälsa för deltagare, samt en allmänt förhöjd livskvalitet. Nu söker vi en alkohol-och drogbehandlare till BoP-teamet. Arbetet på BoP-teamet brukar beskrivas som en positiv utmaning med både självständigt arbete och teamarbete där du och teamet varje dag lägger upp din arbetsdag utifrån de inskrivna medborgarnas aktuella behovsbild.

Vad innebär tjänsten?
Arbetet bedrivs dels i verksamhetslokalen på Slottsgatan 28 där det är öppet hus alla förmiddagar måndag-fredag och dels via hembesök. Arbetsuppgifter är varierande men grunden är att genomföra psykosociala stöd- och behandlingssamtal fokuserat både på beroendet och på den psykiska ohälsan. Hur mycket kontakt varje inskriven deltagare har behov av varierar till stor del beroende på i vilket skede av behandlingen deltagaren befinner sig i. Behandlingsarbetet utgår från Case managementmodell och BoP-teamet arbetar utifrån vård och stöd med ett helhetsperspektiv enligt metoden R-ACT. BoP-teamets insats är utifrån ett långtidsperspektiv och förhållningssättet är utpräglat icke-konfrontativt och symtomtolerant. Mycket tid läggs på att bygga upp hållbara relationer till deltagare.

Vem söker vi?
Vi söker dig som är utbildad socionom, fil. kand. behandlingspedagog eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Vi söker dig som är stabil och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett självständigt sätt men också arbeta framgångsrikt i team och med nätverksarbete. Vi ser gärna att du har erfarenheter av att arbeta med människor som har samsjuklighet. Det är också meriterande om du har case manager utbildning eller utbildning i R-ACT. I rekryteringen kommer stor vikt läggas vid personlig lämplighet då det är mycket viktigt att bli en del av ett välfungerande team för att kunna fullfölja BoP-teamets uppdrag.
B-körkort är ett krav i tjänsten.

Vi erbjuder:

• En trygg anställning
• Flexibelt och varierande arbete
• Träning en gång i veckan på kommunens badanläggningar under ett år med en startsumma på 100 kr
• Rabatt på träningskort, länstrafikens årskort och förmånscykel

Övrigt
Rekryteringen avser en tillsvidareanställning där arbetet är förlagt till dagtid, måndag-fredag.
Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, så välkommen att söka redan idag!

Upplysningar
Enhetschef Anna-Karin Magnusson. Telefon: 036-10 74 21
Fackliga representanter, se www.jonkoping.se/fackligasoc (http://www.jonkoping.se/fackligasoc)


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.