Alkohol- och drogterapeut

Leksands kommun har 1 500 medarbetare och vår gemensamma vision är service av hög kvalitet till våra 15 300 medborgare genom fortsatt utveckling, tydligt ansvar och sund ekonomi. Kommunen har ett differentierat näringsliv och kännetecknas av en positiv framtidstro. Vi står nu inför en spännande framtid där uppgiften är att skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt och utveckling. Välkommen att läsa mer på www.leksand.se

Sektorn Lärande och stöd består av fem avdelningar; förskola, grundskola, gymnasium/vuxenutbildning, musikskola och familj och stöd med c:a 525 anställda. Uppdraget är att ge barn, ungdomar och vuxna bästa möjliga utbildning och levnadsvillkor. Våra verksamheter bygger på engagemang, valfrihet och professionalitet.

Inom sektorn Lärande och stöd finns avdelningen Familj och stöd. Avdelningen fördelas på enheterna "Integration", "IFO", samt "Arbete och stöd".
Inom enheten "Arbete och stöd" finns missbruks öppenvården där vi nu söker två alkohol och drogterapeuter.

Öppenvården Haga erbjuder missbruksbehandling där alkohol- och drogterapeuter arbetar.

Öppenvården bedrivs gemensamt med fyra andra kommuner, Gagnef, Rättvik, Vansbro och Malung/Sälens kommuner, behandling erbjuds i Leksand, Vansbro och i Malung/Sälen.
På öppenvården Haga jobbar även alkohol- och drogrådgivare med motiverande samtal, anonyma samtal, SMADIT, uppdrag till socialsekreterarna, samt har uppsökande verksamhet.

Vi söker dig som har erfarenhet av arbete inom missbruksbehandling samt har arbetat både i grupp och enskilt och har ansvarat för seminarier kring alkohol och droger, medberoende m.m.
Du bör vara utbildad i AA-12-steg programmet, Recovery Dynamics och Motiverande Samtal ( MI ) samt om du har KBT grundutbildning och MET är det meriterande. Dessutom bör du vara utbildad socionom, alkohol- och drogterapeut, sjuksköterska eller ha likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.
Vidare ska du vara lösningsfokuserad samt flexibel.
Erfarenhet av liknande arbete och B-körkort är ett krav.
Vikten läggs även på den personliga lämpligheten som arbetsgivaren bedömer.