Alkoholhandläggare med samordnaransvar

Arbete och välfärd ansvarar för områdena arbetsmarknad och sysselsättning, försörjningsstöd, vuxenutbildning, integration, flyktingmottagning inkl. ensamkommande flyktingungdomar, individ- och familjeomsorg, familjerätt, socialpsykiatri, budget- och skuldrådgivning samt alkoholhandläggning.

Förvaltningskontoret samordnar förvaltningens arbete ur ett helhetsperspektiv och arbetar strategiskt och stödjande gentemot förvaltningens verksamheter.
Här finns specialistfunktioner inom områdena nämndadministration, diarium, lokaler och säkerhet samt alkoholhandläggning.

ARBETSUPPGIFTER
Som alkoholhandläggare arbetar du inom Växjö kommun men även inom våra samverkanskommuner Alvesta, Lessebo, Tingsryd och Uppvidinge, med ärenden som gäller serveringstillstånd och folkölsförsäljning enligt alkohollagen. Arbetsuppgifterna innefattar myndighetsutövning i form av utredning, tillståndsprövning, tillsyn och administration, arbete med förebyggande utbildning och information till restaurangnäring och detaljhandel samt samarbete med andra myndigheter.
Tjänsten innebär även ett samordnaransvar för övriga alkoholhandläggare.
I det ansvaret ingår bland annat att vid behov fördela ärenden till övriga alkoholhandläggare, motta och besvara synpunkter kring handläggningen samt att ha huvudansvar över kontakten med samverkanskommunerna.
Arbetstiden är i huvudsak förlagd dagtid men tjänstgöring förekommer också på kvällstid och helger.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskoleexamen inom områdena ekonomi, juridik, samhällsvetenskap eller beteendevetenskap. Du bör ha kunskaper om alkohollagstiftningen. Arbetslivserfarenhet från myndighetsutövning, utrednings- och tillsynsarbete är meriterande liksom erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation.
Arbetet kräver att du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, har förmåga att arbeta självständigt såväl som god samarbetsförmåga. Rollen som alkoholhandläggare är ett självständigt arbete som kräver initiativförmåga, social förmåga, integritet, ett etiskt förhållningssätt samt att man är bekväm med att tala inför andra människor.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.