Älskar du stadsutveckling och kulturhistoriska byggnader? Bli fastighetsche

Higab är ett fastighetsbolag som ägs av Göteborgs Stad. Vi erbjuder lokaler för små och medelstora verksamheter. I uppdraget ingår att vårda och utveckla Göteborgs kulturhistoriskt värdefulla byggnader och att aktivt medverka i stadens utveckling. Higab omsätter ca 800 mnkr, har ca 100 anställda och ett fastighetsbestånd på drygt 615 000 m².

ARBETSUPPGIFTER
Som Higabs fastighetschef är du ytterst ansvarig för verksamhetsområde Fastighet. I verksamhetsområdet ingår avdelningarna Drift, Fastighetsförvaltning, Fastighetsservice samt Underhåll och Lokalanpassning. Du leder fyra avdelningschefer som har ansvar för verksamhet, personal och ekonomi.

I dina arbetsuppgifter ingår
• Budget- och affärsansvar för verksamhetsområdet
• Att leda, planera och kontinuerligt utveckla förvaltningsarbetet
• Att upprätta verksamhetsområdets budget och delmål
• Att arbeta med att planera och utveckla verksamhetsområdets processer, rutiner och uppföljning
• Fastighetsutveckling och investeringsbeslut

Som fastighetschef rapporterar du till vd och ingår i företagsledningen som ansvarar för att utveckla bolagets strategiska och praktiska arbete.

På Higab arbetar vi målfokuserat utifrån tydliga värderingar och utvärderar löpande våra kunders och medarbetares nöjdhet. Vårt kvalitetsledningssystem hjälper oss att förbättra våra processer och arbetssätt. I detta kontinuerliga utvecklingsarbete har du en nyckelroll med din helhetssyn på verksamheten.

Vi erbjuder
Higab har husen som ingen annan har. Vårt breda fastighetsbestånd sträcker sig från arenor, saluhallar och industribyar till teatrar, museer och kulturhistoriskt värdefulla byggnader och miljöer. Det innebär stor variation och spännande, roliga - och ibland tuffa - utmaningar. Samarbete, engagemang och nytänkande är viktiga drivkrafter för att utföra vårt uppdrag.

KVALIFIKATIONER
Som ledare är du prestigelös, konstruktiv och har hög samarbetsförmåga samt har erfarenhet från bygg- och fastighetsbranschen. Du är van att leda i förändring. Du har relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper med erfarenhet av personal- och resultatansvar. Du har hög social kompetens, god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och är en ledare som inspirerar och får med dig andra. Att du är analytisk, har helhetssyn och ser möjligheter är andra viktiga egenskaper. Affärs- och förhandlingsvana är meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad. Du är välkommen att söka tjänsten direkt i bifogad länk. Ansvarig för rekryteringen är Petra Pettersson, e-post petra.pettersson@randstad.se. Intervjuer kommer att hållas löpande. Sista ansökningsdag är 2022-09-28.
Välkommen med din ansökan!