Alviksskolan söker en legitimerad franskalärare till åk 6-9

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar.

Hos oss hittar du nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt.

I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:

- Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.
- Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.
- Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.
- Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.

Arbetsplatsbeskrivning

Alviksskolan är en kommunal F-9 skola i Bromma som är integrerad i Stockholms enda F-9 skola för elever med hörselanpassning. Vi har ett tätt samarbete med Stockholms Universitet, eftersom vi är Övningsskola och utbildar morgondagens lärare. På Alviksskolan har vi ett formativt och språkutvecklande arbetssätt.

 
Läs mer på http://alviksskolan.stockholm.se/


Arbetsbeskrivning

Vi söker en legitimerad lärare på 50% som ska undervisa i franska under läsåret 2017/2018. Tjänsten är en visstidsanställning. Du kommer att ingå i ett arbetslag som är ansvariga för eleverna i årskurs 6-9. På Alviksskolan arbetar vi både språkutvecklande och formativt i samtliga ämnen och vi vill att du bidrar i detta förhållningssätt. Du kommer även ingå i ett ämnesteam som tillsamman implementerar aktuell skolforskning i undervisningen. Ämnesteamet samplanerar och sambedömer. 
 
 
Kvalifikationer

Du ska vara legitimerad franskalärare med behörighet att undervisa i årskurs 6-9. Som lärare har du unika möjligheter att påverka och bidra till elevernas utveckling utifrån dess egna förutsättningar och du ska kunna ta tillvara och utveckla den kompetens som finns i klassen. Som person är det viktigt att du är ansvarskännande och har uppnått en personlig mognad, är initiativrik och empatisk. Du ska också vara tydlig en ledare som har lätt för att skapa goda relationer till elever, föräldrar och kollegor.

Övrigt

Intervjuer kan ske under annonseringstiden. Anställning från 2017-08-09 till 2018-06-12.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.