Alviksskolan söker legitimerad förskollärare eller grundlärare fritidshem

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar.

Hos oss hittar du nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt.

I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:

- Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.
- Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.
- Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.
- Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.

Arbetsplatsbeskrivning

Alviksskolan är en kommunal F-9 skola i Bromma som är integrerad i Stockholms enda F-9 skola för elever med hörselanpassning. Skolan har cirka 1000 elever och här jobbar cirka 180 anställda med att sätta eleven i fokus under hela skoldagen. Vi vill att våra elever ska lyckas i livet genom att få en bra start på Alviksskolan. Våra medarbetare är engagerade, har en stor vilja att utveckla och förbättra skolan. Vi tar gemensamt ansvar på skolan för att göra roliga saker och trivas på arbetsplatsen. Det är viktigt att ha kul på jobbet tillsammans med kollegor och elever! På Alviksskolan har vi ett formativt förhållningssätt, vi gillar att utveckla nya undervisningsmetoder för att mötet mellan elever och oss vuxna på skolan ska bli så bra som möjligt.

Vi har våra fritidshem i egna lokaler och har inlett ett arbete med aktiva raster där våra trivselledare är en viktig del.

Läs mer på http://alviksskolan.stockholm.se/

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som är förskollärare eller grundlärare med inriktning fritidshem och vill vara med och utveckla verksamheten på fritids för våra elever i förskoleklassen. Vi söker dig som gillar att arbeta i grupp och känner att laget går före jaget. Vi är starka tillsammans och var och en behöver bidra för att vi ska bli ett bra team. Vi söker dig som har hög social kompetens, är positiv och kan sprida arbetsglädje och engagemang. 

Vi är i ett härligt läge och befinner oss i utveckling där många nya strukturer, metoder och arbetssätt håller på att utvecklas samtidigt som vi vårdar det som är bra. Tillsammans vill vi ta tillvara och förverkliga goda idéer som bidrar till utveckling och lärande för alla elever hela dagen. Vi ser gärna att du brinner för förskoleklassen och vill bidra till utveckling av vår fritidshemsverksamhet med ett förskoleperspektiv för att skapa en trygg övergång, samt bidra till vår samverkan mellan skola och fritidshem tillsammans med övriga lärare i fritidshem.

Uppdraget innebär att utveckla lärandet samt elevernas sociala och allmänna utveckling i årskurs F-3 . Utifrån fritidshemmets styrdokument kommer du att ansvara för planering och genomförande av undervisning i fritidshemmet för att stödja denna utveckling och lärande samt erbjuda en meningsfull fritid. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har förskollärarexamen eller lärarexamen som grundlärare med inriktning fritidshem eller annan likvärdig pedagogisk högskoleexamen och är väl förtrogen med gällande styrdokument. 

Våra prioriterade områden är elevernas lärprocess, tillitsfulla relationer samt digital kompetens och kommunikation. Det innebär bland annat att du bidrar till våra elevers utveckling genom samspel och i dialog med andra. Du har ett pedagogiskt driv att vidareutveckla verksamheten och du ser på utveckling och nya idéer som positiva utmaningar. Du kan använda digitala hjälpmedel som undervisningsmetod. Du är engagerad, rak och öppen och har en organisatorisk förmåga. Du kan göra individuella anpassningar för eleverna utifrån de behov du möter. Du har en god förmåga att skapa bra relationer med elever och vårdnadshavare.

Övrigt

Intervjuer kan ske under ansökningstiden.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.